人事総務部長候補
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用をはじめ、労務から給与に至るまで人事および総務関する業務全般の責任者として、全体をマネジメントしていただきます。
また、一部関連会社へ出向する社員の採用も兼務します。
【具体的には】
・自社および一部関連会社の採用、労務、給与関連業務（給与計算と社会保険関連はアウトソース）
・総務全般およびITの統括
・メンバーの取りまとめ（採用1名、勤怠・総務1名、IT2名、派遣スタッフ1名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・採用や労務を中心とした管理部門においてのマネジメント経験
・未整備な環境でも能動的に課題解決に向けて動けること
・フットワーク良く、率先垂範できること
・ホスピタリティがあり、メンバー以外の社員とも1on1でコミュニケーションがとれること
【歓迎】
・食品や小売など消費財業界でのご経験
・人事制度の構築に携わったご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（期間中の条件変更なし）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回
別途決算賞与あり（業績による）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
所定労働時間 8時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限 45,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■特別季節休暇（入社時にのみ夏期・冬期合計6日間を付与）
■育児休暇
■産前・産後休暇
■半休制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2372437
最終更新日：2026/4/13