ドリンクグループ（ユニットリーダー）
想定年収
707万円 ~ 775万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ドリンクグループのユニットリーダーとして、ドリンク剤（一般用内服液剤）の製造管理、設備保全、およびチームのマネジメント業務を担っていただきます。
1.一般用内服液剤（ドリンク剤）の製造作業ならびに製造設備の保全
2.生産日程計画の立案と進捗状況の管理
3.トラブル対応、業務改善・効率化の推進
4.原材料、半製品等の入出庫、保管管理及び構内運搬業務
5.液体原材料および資材・不用品等の保管管理・手続き
6.グループ・ユニットの強化およびユニット員の教育・育成
7.KPIの達成に向けた、ユニット内の進捗管理、推進
（変更の範囲）会社が指定する業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社では「Quality First」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っており、体制強化のため、医薬品グループで採用の募集を行います。
高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く、製造や品質管理、製造設備機器の管理・保守等に加えて、品質及び生産性向上のための技術改善検討にも携わることができます。
また、「医薬品の製造管理および品質管理に関する基準（GMP）」にかかる管理・監督も担うことができます。
生命に関連する医薬品の業務は「いのち」を守る仕事であり、そのやりがいと尊さは何事にも代えがたく、社会貢献性と重要度の高い役割を担うことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜実務経験＞
（必須要件）
・作業現場リーダーとして複数人を率いて、複数の方の評価管理を務めた経験のある方
・GMP管理による製造に関する知識・経験
・Office（Excel, Word, PowerPoint）の使用経験
（グラフ、作図、マクロ、ピボットテーブルに関する知識があれば尚可）
・主体的に業務改善や課題解決に取り組んできた経験
（歓迎要件）
・リーンシックスシグマ等の手法による改善活動経験
・三菱PLCラダープログラム読み取りができる方
・資格保有者歓迎（フォークリフト運転技能講習修了者、玉掛け、機械保全士、電気保全士）
＜求める能力・スキル・資格等＞
・事業全体の視点で会社方針をドリンクGで推進、最適化できる方
・品質や関連法規を遵守しつつ、効率性やスピード感のある対応を推進できる方
・数字やデータを基に戦略的判断ができる方
・社内外の関係者と協働し、変革を推進できるリーダーシップをお持ちの方
・幹部社員候補として、将来的に組織を牽引し、次世代リーダーとして成⾧する意欲のある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：707万円 ~ 775万円
月収：37万円～43万円
月額基本給：37万円～43万円
賞与・インセンティブ
年3回
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:00～16:30
休憩時間：45分
残業：月0時間～5時間程度
・１直：8:00～16:30（45分間休憩）
・２直：16:15～24:45（45分間休憩）
※早出勤務あり。（7:00～15:30、7:30～16:00）
※繁忙期には、組合との取り決めにより遅出勤務あり
※生産がない日は8:45～17:15（45分間休憩）となる場合もあり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
通勤手当、借上げ社宅制度、単身赴任手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度10日 1か月目から付与
【休日・休暇詳細】
特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇、介護休暇、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金：確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
原則屋内禁煙
備考
定年：60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2371712
最終更新日：2026/4/3