仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　野村真一郎

設立

2016年7月

従業員数

80名

資本金

460,000,000円

本社所在地

〒100-6111 東京都千代田区永田町2-11-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

農業関連事業

事業に関する特色

同社は、デュポン、ダウ、パイオニアの3社の歴史と経験をベースに、農業に特化した企業として6月3日にニューヨーク証券取引所に上場。
農業に特化したグローバルリーディングカンパニーとして、農業生産者に最大の収量と収益性を得るための完結したソリューションを提供。

会社の特色

・「生産者と消費者の生活を豊かにし、確実に次の世代につなぐ」企業理念を基に、６つのコアバリューを指針として日々活動しています。
■Enrich Lives（生活を豊かにする）では、業界のリーダーとして、農地と人々の生活を豊かにすること、目先の利益を超えて社会に利益をもたらすことを掲げています。
■Stand Tall(堂々と立つ）では、一人一人がリーダーとして大胆に行動することを推進しています。業界が直面する課題を自分自身のものとして受け入れ、確実に農業が進歩し繁栄するためにひたむきに努力をします。
■Be Curious（好奇心を持って取り組む）では、豊富で高品質な食料を提供するために必要なソリューションやプラットフォームを革新的に開発し提供していきます。
■Build Together(協力して前に）では、多様性とコラボレーションを受け入れ、共に協力することで、食品システム全体にわたり、共有の価値を生み出していきます。
■Be Upstanding（誠実な行動を）では、常に正しい行動をし、高い倫理基準を維持し、安全かつ透明性のある方法で事業を行います。
■Live Safely（生命を尊重する）では、事業活動の全てにおいて安全と環境への配慮を最優先し、社員一人一人の生活においてもそれが反映されています。
・日本の組織はコマーシャルチームの他、サプライチェーン、購買、研究開発、登録、財務、人事、ファシリティサービスなどの部門があり、それぞれのファンクションがアジア太平洋地域のリーダーシップチームへレポートしています。
・社内のコミュニケーションはオフィスでの会議や交流、オンラインミーティング（Zoom/Teams）や社内SNS(Yammer)が主流ですが、日本だけでなく隣国の韓国や、豪州やニュージーランド、シンガポール、インド、中国といった様々な国々の同僚と仕事を通じて活動する機会があります。職種によっては英語力はそこまで求められませんが、外資系である以上、学習意欲のある方を歓迎いたします。
・日本の人事制度においては、デュポン、ダウの制度を統合しており、各種社会保険等を完備しています。
・ボランティア活動を推進しており、グローバルで年間10,000時間を目標に、年間16時間休暇が取得できます。

その他の特色

・コルテバは2021年6月2日に２周年を迎えました。新しい会社としてまだ発展途上にありますが、未来の農業を見据えて様々な活動を開始しています。マネジメントの階層がフラットで出身企業よりコンパクトな組織である分、社員一人一人が経営や企業活動に影響を与えることができ、裁量権やリーダーシップを発揮し仕事を進めていくことができます。日本の農業の未来に対して外資系企業としてどのような貢献ができるのかといった自問自答を繰り返しながら、先見性を持ち、革新的な技術の普及活動、ステークホルダーとの関係性構築など、世界と日本の架け橋となる活動を一緒にになって頂ける方のご応募をお待ちしております！