総合職
想定年収
400万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
従業員数
6,063名（（連結 2025年3月期））
仕事内容
＜保険者向けデータヘルス支援業務＞
●データ分析（レセプト、健診、他）
・顧客から預かる医療等データを用いて、医療費や受診行動、処方情報に関する実態調査。
・処方情報に関する主な調査は「多剤服薬、重複服薬、併用禁忌服薬」の実態把握（該当者の抽出、症例確認）
・通知用作成に係る一部付帯業務（通知用データ加工、データ確認）
・業務の効果検証
●保健指導（訪問、架電、オンライン）
・施策対象者（例：重複服薬、併用禁忌服薬に該当）に対する保健指導
・訪問時は、原則2名体制/チームを確保（指導者、支援者）
・指導内容（例：現在の処方内容や残薬、体調、生活状況等の確認、指導主旨説明、解決策の検討～提案）
●顧客訪問（保険者）
・原則、担当営業と同行
■魅力
・対人業務では向き合う対象に限界があったが、データをとおして俯瞰し、より多くのヒトと向き合う（実態把握）する事ができる
・実態と課題を顧客と共有し、本質的な対策を保険者と共に追求、起案、実装、評価する事ができる（年単位でPDCAサイクルを回す）
※地域の医師会、薬剤師会等とも連携を図り、一体的に適正服薬・適正受診を目指す。
・保健指導により、個々にもフォーカス。直接的な関与をとおしてヒトとの繋がりや貢献する事を肌で実感できる（貢献度の高い事業）
・就業場所（本社：田町）は駅から近く、テナント入居者専用ラウンジの他、当社グループ専用ラウンジも別途設置。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職（E1～E4）
募集背景
■募集背景
・組織体制及び組織力の強化
・壮年層の生活習慣病罹患率の高まり、平均年齢上昇、社会構造の変化、医療機能の細分化による多科受診により、服薬に関するリスク（重複服薬、併用禁忌、ポリファーマシー）の上昇は顕在化され、保険者に求められる事業は年々拡大期にある。
・マイナ保険証/薬剤情報の閲覧同意の促進をはじめ、保健事業の活性化等、厚生労働省等の団体が強く推進している。
・社会背景と課題を受け、当社業績も上昇傾向（事業拡大phase）である。
・R.8年度は既に前年を上回る新規顧客の獲得しており、堅調である。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●必須
＜資格＞
・薬剤師免許
●優遇
＜下記の就業経験＞
・医療機関（薬局を含、在宅医療の経験者は尚優遇）
・同業界（保険者向け業務）
・官公庁、健康保険組合（自治体、保険者）
＜資格＞
・ITパスポート
・MOS（一般以上）
●求める能力
・コミュニケーション能力
・主体性
・謹厳実直、努力家、探究心
※ニッチな業界の為、業界未経験者も歓迎（現メンバー全員が業界未経験から就業しております）
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有り ( 3ヶ月 ))
給与
月給制
年収：400万円 ~ 550万円
月収：28万円～34万円
月額基本給：25万円～30万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー9階
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：都営浅草線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月5時間～10時間程度
9:00 ～ 18:00
※平均残業時間：6.7h/月（繁忙期：6～7月、2～3月）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当、 資格手当、家族手当等
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 121日（2024年度）
週休二日制 日 祝日（休日は日曜日+1日、本社は基本的に土曜日休み）
夏季休暇2日、年末年始4日
※夏季休暇は年間休日とは別になります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（インセンティブ退職金＋確定拠出年金）、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、薬品使用料支給制度、福利厚生倶楽部、会員制リゾート施設 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：1回～2回
面接回数・選考方法については変更の可能性有り
求人No.：NJB2370420
最終更新日：2026/3/31
企業情報
企業名
日本調剤株式会社
代表者名
代表取締役社長 小城和紀
設立
1980年3月
従業員数
6,063名（（連結 2025年3月期））
資本金
3,953,000,000円
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nicho.co.jp/
事業内容
■調剤薬局大手
1980(昭和55)年の創業以来、一貫して国の健康保険制度を支える調剤薬局のあるべき機能・役割を全うすべく「医薬分業」を追求し、調剤薬局展開を積極的に行ってまいりました。現在では、日本を代表する調剤薬局企業として評価を得るとともに、超高齢社会にマッチした“調剤薬局の新しい姿”を追い求めて、日々取り組んでいます。
事業に関する特色
【全国展開の調剤薬局大手企業】
日本調剤は、全国どの地域の皆さまにも医薬分業を通じて良質な医療サービスをご提供するために、全国の基幹病院がある主要都市に調剤薬局を開設し続けています。創業時に社名として掲げた“日本調剤”には、創業の理念である『真の医薬分業の実現』を通して、日本中に良質な医療サービスを提供したいという想いが込められています。
創業の精神を継承して掲げた日本調剤グループ理念、すべての人の「生きる」に向き合う、という揺るぎない使命のもと、患者さまの健康増進に寄与するべく、日本中に良質な医療サービスを提供しています。
◎47都道府県への出店
全国で質の高い医療サービスを提供するために、厚労省から求められている「かかりつけ薬剤師・薬局」の機能をベースに、専門的な知識が求められる「高度薬学管理機能」と地域住民の予防・未病改善に貢献する「健康サポート機能」を持った薬局づくりを進めており、全国47都道府県に調剤薬局を展開しています。
◎最先端のICTを生かす
＜医療の安全・安心を確保して、社会貢献＞
創業当初からIT（情報技術）の持つ特性に着目し、積極的にコンピューターシステムやネットワークを取り入れ、いち早く調剤業務のIT化を進めてきました。今では全国のすべての薬局店舗が本社と基幹ネットワークで結ばれており、各店舗の状況をリアルタイムで把握できるオペレーションを行っています。
長年培ってきたナレッジやノウハウをICTとして最大限活用することにより、日本調剤が提供する医療サービスの質をさらに高めるという好循環を生み出しています。
＜患者さま目線で利便性を高めた「お薬手帳プラス」＞
2014年から自社開発の電子お薬手帳「お薬手帳プラス」の運用を開始しています。患者さまの調剤情報がスマホアプリに自動連携されることで、患者さまの服薬情報をいつでも身近に管理していただけます。また、血圧や血糖値、歩数などの日々の健康記録や薬局への処方箋情報の送信などにも対応しており、患者さまの利便性やニーズを重視したサービスの提供を心がけています。
＜ご自宅で服薬指導を受けられる「日本調剤 オンライン薬局サービス NiCOMS」＞
2020年9月より「日本調剤 オンライン薬局サービス NiCOMS」の運用を開始しています。自社開発の調剤システムに登録された患者さま情報に連動しているため、患者さまは簡単にご利用を開始できます。予約機能・ビデオ通話機能を備えた本サービスを通じ、いつでもどこにいても患者さまに安心して治療・服薬を継続いただけるようサポートします。
＜情報分析で医療環境を改善＞
現在、日本調剤の薬局で受け取る処方箋枚数は年間1,700万枚以上。そこから派生する莫大な調剤レセプト情報を管理するだけでなく、膨大な処方情報から厳正に個人情報を取り除いたうえで、データを分析・解析しています。業務改善や業績分析、薬剤師教育などの社内活用はもちろん、分析調査や医薬品に関する動向研究など、医療環境の改善に役立つ有益な医療の分析情報として、グループ会社である株式会社日本医薬総合研究所を通じて、製薬メーカーや医療関係団体などへの提供・コンサルティングを実施しています。
これらは、医薬品の開発や疾患啓発活動への反映など、患者さまの医療環境に改善をもたらす情報として活用されています。
会社の特色
■医療人としての質の高い薬剤師教育
日本調剤では、グループ理念に掲げた「すべての人の『生きる』に向き合う」という揺るぎない使命のもと、社員一人ひとりが高度な専門知識・技能はもちろん、国民の生命・健康を守る医療人としての高い“志”を持つ必要があると考えています。創業当初から“医療人”としての薬剤師教育に注力しており、今では業界トップクラスのカリキュラムに基づく継続的・段階的なサポートを全国規模で行う教育システムを構築しました。
その他の特色
・調剤薬局総店舗数：753 ※2025年3月末時点
・売上高で業界第2位
売上実績
求人No.：NJB2370420
最終更新日：2026/3/31