■ファインバブル・電解水・衛生領域製品のエビデンス担当（名古屋／東京）／FINEWATER事業本部
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
愛知県 東京都
従業員数
1,514名（2025年9月実績）
仕事内容
【具体的な業務内容】
（１）発売の決まった製品評価の推進のため、訴求したい企画を参考とした試験計画の立案
（２）試験計画に基づく第三者機関との試験着手に向けた折衝
（３）試験報告書の検収と、開発または企画上必要なエビデンスの解説
（４）発売未確定な試作品の社内外での予備検討および、企画性の検証、製品仕様の改良案などの提案
（５）衛生・健康分野に関する、専門家・権威の探索および、開発・企画課題の解決策の１つとして、専門家との技術相談ルートの開拓・強化
（６）既存または新規の産学連携の取組として大学や企業との共同研究の推進
【キャリアパス】
大きな方向性として、①モノづくりに近いポジションで製品評価の経験を深めながら、評価グループのリーダーとして製品開発を支援していただく事も可能です。
また、②産学連携などの研究要素の強いポジションで、製品訴求上の重要な理論の構築などを行い、より専門性を深める事も可能です。
③また企画に近いポジションで、社内外の様々な人的、知的リソースを活用しながら、データや技術を元に新商品企画をする事も可能です。
上記の他に、美容機器（ReFa）や健康機器（SIXPAD）などの他製品にエビデンス担当として携わる可能性もございます。
【ポジションの魅力】
■業務の魅力
「評価のための評価」ではなく、社会実装や製品化を前提としたエビデンスづくりがポイントとなります。
モノづくりと同じように、関わったエビデンスが実際の製品・社会にアウトプットとして活用されるやりがいがあります。
■やりがい
EOCIS課における評価業務の特徴は、製品やブランドの“訴求”を科学的に裏付け、価値に変えていく役割です。
自分が設計した試験や研究プランが、国際標準規格・産学連携・製品の社会的信頼など
幅広い業務課題の解決につながります。「企業の技術を“信頼できる技術”に格上げする」瞬間を体感できます。
研究職・評価職の方が一度は感じやすい「この評価、誰の役に立っているんだろう？」
という悩みが、ほぼ起きません。
■面白み
「水 × 電気化学 × 微生物 × 製品」の交差点に立てるポジションです。
EOCIS評価Gは、分野横断型で、短期間で様々な分野の深堀、横展開を
チームで行っていきます。
例えば、
・反応生成物（次亜塩素酸・オゾン等）の挙動仮説
・微生物（細菌・真菌・ウイルス）への影響評価
・洗浄・除菌・抑制メカニズムの考察
・UFB（ウルトラファインバブル）の物理的寄与の切り分け
・「なぜ効くのか／なぜ効かないのか」の検証
など
いわば、「製品化直前の応用研究 × 事業開発」に一番近く、
純粋な基礎研究とも、品質保証とも違う、
評価のプロフェッショナルとして最も裁量が大きい点も面白いです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・理化学、生化学、農学などを想定した専門性を持ち、オゾン水、次亜塩素酸、ファインバブル水などの機能水に関するエビデンス取得のための試験デザインを主担で推進できる
・研究テーマ、開発テーマに関する先行論文の調査・レビューができる
もしくは
・微生物に関する評価試験、研究に携わったことがある
※衛生、食品、バイオなど問いません
・物質の同定、解析のための分析機器を日常的に取り扱ったことがある（GC、LC、MS、NMR、PCR、SEMなど）
【歓迎要件】
・「自分で試験条件を組み立てた経験」をお持ちの方
・論文を“読むだけ”でなく、条件設計に落とし込んだ経験のある方
・事業用途（製品、顧客、法規）を意識した研究・開発姿勢があるか
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（但し、同社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：30万円～45万円
月額基本給：25万円～40万円
◎別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
夏季：6月10日、冬季：12月10日支給
昇給
有り 年2回
初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月
勤務地
愛知県 東京都
●名古屋
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
■東京
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転
交通手段1 沿線名：東山線 駅名：本陣 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR線 駅名：品川駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可)
その他手当
家族手当、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、資格手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※無期雇用者のみ適用
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方
備考
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
★選考はオンライン面接での実施可能ですが 最低1回は対面になります。
求人No.：NJB2369995
最終更新日：2026/3/27
企業情報
企業名
株式会社MTG
代表者名
代表取締役社長 松下 剛
設立
1996年1月
従業員数
1,514名（2025年9月実績）
資本金
16,700,000,000円
本社所在地
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
〒100-6226 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 26階
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6-5 KDX日本橋兜町8階
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル 6階
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18ALビス 6F
愛知県名古屋市中川区西日置2-12-10
滋賀県彦根市高宮町1351-5
〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目19-11
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mtg.gr.jp
事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
【グループ会社】
(国内) 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社ブレイズ 、株式会社MTG Ventures、五島の椿株式会社、株式会社EVERING、株式会社MTG FORMAVITA
(海外) McLEAR LIMITED、 MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、 MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、 MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、 MTG USA, INC.
事業に関する特色
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。東証マザーズ上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。
会社の特色
■企業理念
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。ＭＴＧグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。
「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。
■事業ビジョン
「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。
その他の特色
■大切にしている風土
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも 表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、 若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、 課題は分かちあう」。
「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」。これがMTGの社風です。
売上実績
求人No.：NJB2369995
最終更新日：2026/3/27