アパレル開発
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
アパレル製品の製品開発並びに品質管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
アパレル・商社にて以下業務経験を有する方
・商社サプライアーとの商談交渉
・工場管理に対する知見・経験
・品質管理に関する知識経験
・材料手配/工場からの納品手配が出来る知識経験
・英語力（中級以上）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 850万円
月収：38万円～49万円
月額基本給：35万円～46万円
賞与・インセンティブ
年3回
（内訳：通期賞与 2回 (4ヶ月) / 決算賞与 1回 (1ヶ月)）
※別途プロフィット・シェア制度あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 東京都
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フルフレックスタイム制度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時10日付与（起算日1月1日） )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株制度、 ボランティア休職・休暇制度、リフレッシュ休暇制度、 社宅制度、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【定年】60歳 【再雇用】有り ※上記年収はモデルであり、選考を通じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2369779
最終更新日：2026/3/26