アセットマネジメント
想定年収
460万円 ~ 640万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社が手掛ける保有物件(賃貸マンション、オフィス、商業施設等)のアセットマネジメント業務に携わって頂きます。
【業務内容】
・オフィスビル、複合ビルのテナントリーシング(仲介エージェントとの連携、誘致企業の検討、適正な条件設定、条件交渉・案文調整、契約締結業務)
・賃貸マンションのリーシング(マーケット調査、競合調査、仲介エージェントへの物件紹介・営業)
・オフィス、複合ビルのテナントリレーション(窓口はPM会社、適宜直接対応。)
・物件のバリューアップ(リニューアル、設備改修、サービス機能の追加等)
・物件収支管理(予実差異分析及び改善、定期的な収支見直し、年間予算立案)
・建物管理仕様の最適化(サービスレベルチェック、コスト適正化)
・物件運営における日常対応(PM会社、AM会社等からの報告を受け対応。)
・リスク管理(法令遵守、物件巡回による危険個所調査、緊急時の対応及び他部署連携)
・修繕計画の立案・実行(中長期修繕計画の定期的な更新)
・工事内容の検討・確認、金額査定、発注
・債権、債務管理及び社内会計処理対応、一部請求業務。
・他部署、グループ会社連携(交通部門サービス導入、広告掲出提案、新規事業連携、官公庁申請等)
・PM会社が実施するテナント管理、建物維持管理、テナント対応や契約業務、テナントリーシング等の指示・指導。
・新規開発・取得物件における運営・管理仕様の策定。リーシング戦略の立案、実行。
【入社後のイメージ】
・建物所有者、投資家ポジションでの業務となります。PM会社への業務委託物件についても、積極的にリーシングや運営に携わっていただきます。(一部、小規模物件については直接運営しております。)
・オフィスビル、複合ビル、賃貸マンション、バス営業所、借地等様々なアセット(約80件)を各担当が分担して運用・管理していきます。部門としての予算達成がミッションとなるため、各担当が協力して業務にあたっています。
・運営管理、修繕、工事については、アセットマネジメント2課及び技術課と連携していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※いずれか必須(必要経験年数:3年)
以下の、業務経験や能力を有する方
・オフィスビル、商業施設、賃貸マンションなどのアセットマネジメント(期中運営管理)、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント業務の経験
【歓迎スキル】
・チームでの成果創出の経験
・ビル経営管理士 尚可
・建築物環境衛生管理技術者 尚可
・宅地建物取引士 尚可
【求める人材像】
・法令順守への意識が高く、不動産運営における安心・安全に関心の高い方。
・自ら課題設定を行い、主体的に行動できる方。
・既存事業の推進に限らず、ゆくゆくは新規事業の取り組みにもチャレンジしたい方。
・社内外の関係者と連携を図りながら働くことが好きな方、得意な方。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 給与・待遇に差異なし)
給与
月給制
年収:460万円 ~ 640万円
月収:27万円~37万円
月額基本給:27万円~37万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~
・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00〜15:00)
・フレキシブルタイム
始業時刻 午前7時から午前10時までの間
終業時刻 午後3時から午後8時までの間
残業手当
通常の残業代
平均残業時間:20時間
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づく)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(入社時5日、半年後10日)
※時間休暇(年40時間程度)、半日休暇取得可 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12/29~1/3)、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2369164
最終更新日:2026/3/26
