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人材紹介部門責任者候補

PEファンド_投資先案件

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

■企業情報
投資先グループ会社の転職エージェントは、職種特化の求人数・転職支援実績トップクラス。マーケティング・クリエイティブ関連の専門誌を発行する会社で、グループが培ってきた、業界を網羅する人的ネットワークや情報力を最大限に活かしたコンサルティングを行っています。

■業務内容
マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントにて、法人側・求職者側、双方部門の部長職を募集いたします。

【主な業務内容】
取締役営業本部長のもと、RA部門(1つの部が10~20名規模)CA部門(10~20名規模)のマネジメントを担っていただきます。組織成果の最大化と、持続的な成長基盤づくりがミッションです。
・部門戦略の立案および実行
・KPI設計、予実管理、面談品質の標準化
・メンバーの育成・評価
・重要顧客への対応および営業戦略推進
・RA部門⇔CA部門との連携強化
・新規事業の企画、立案
・ナレッジ共有、AI活用推進

―2025年4月。
これまでコンサルタントが兼任していた法人担当(RA)と求職者担当(CA)の両手型体制から、RA・CAの分業体制へと移行。役割を明確化し、それぞれがより高い専門性を発揮できる組織へと進化しました。この体制改革を経て、事業基盤は一段と強化。組織としての再現性と生産性が高まり、さらなる拡大に向けた準備が整いました。今、私たちは本格的な成長フェーズに突入しています。

【本ポジションのやりがい】
ご知見を活かしながら、チームの基盤強化にお取組みいただくことで、会社の将来にダイレクトに影響力を持つポジションです。「仕組みづくり」や「インナーブランディング」などチーム運営や育成においても取組みいただきます。変革期の今だからこそ、会社を育てる面白さを味わいながら、自分ならではのキャリアを描くことが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

部長

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社におけるRAのマネジメント経験
・人材紹介会社におけるCAのマネジメント経験

■求められる資質・性格
・結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら過程における課題に着目したマネジメントができる方
・変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、状況に応じた判断と指示ができる方
・結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら過程における課題に着目したマネジメントができる方
・変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、状況に応じた判断と指示ができる方

■歓迎スキル・経験
・以下のご経験をお持ちの方
部門責任者としての組織運営経験
部門責任者としての組織運営経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:67万円~100万円

月額基本給:67万円~100万円

※上記年収は目安です。ご経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:6月

昇給

有り 年1回 / 6月
四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給(支給ルールあり)

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:45~18:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~15:00
【フレキシブルタイム】7:00~20:00
【1日の標準労働時間】8時間(目安とする就業時間:9:45~18:45)

残業手当

管理監督職の為、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで)

その他手当

住宅手当

※規定有

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
※月に1~2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤していただきます(振替休日取得可)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・子ども手当
・資格手当
※当社規程に基づき月収に含み支給

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※表記年収は目安です。経験、能力によって決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回
オンラインと対面実施があります

求人No.:NJB2369127

最終更新日:2026/3/26

担当コンサルタントからのメッセージ

―グループについて ・同グループは、ファンド傘下において上場を目指し、コンサルティングファームCOO、大手広告代理店の事業戦略部門のトップであったCSOを中心に、大幅な事業成長と構造改革を進めている途上にあります。 ・直近においては、当社が強力なブランドをもつマーケティング領域におけるメディア、イベント、アワードなどで集客を図りつつ、教育講座や人材紹介といった様々なマネタイズ装置へと送客を図る構造について、業務をデジタル化することで盤石化を図ることを中心に進めています。 ・またその先においては、M&Aなどを積極的に活用しつつ、既存の事業領域におけるマネタイズ装置の拡張および新規の事業領域への進出を迅速に進め、特定領域におけるプラットフォーム的な機能を果たす企業グループへの発展を目指します。

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