人事総務課長
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
静岡県
従業員数
90名(2026年3月現在)
仕事内容
■仕事の内容
人事業務、採用や労務管理等を幅広くお任せします。
人事部門を新設する予定のため、ある程度の裁量を持っていただきながら、主体的に業務に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・人事制度の運用/改善
・採用活動の企画/実行 新卒採用/中途採用)
・経営層へのレポーティングおよび提言(人事/労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成)
・チームマネジメント(部下の育成/評価、業務進捗管理、チームビルディング)
・従業員エンゲージメント向上施策の企画/実行など
・労務管理(勤怠、就業規則、安全衛生など)
採用・教育・労務管理など、人事総務の中核業務を通じて経営に近い視点で活躍できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
社員数増加に伴い、人事部門を新規設立予定の為、課長として人事部門を牽引できる経験豊富な方を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
人事総務での幅広い経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 700万円
月収:35万円~45万円
月額基本給:35万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
静岡県
本社:静岡県静岡市葵区沓谷6丁目11-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・資格取得支援制度
・積立NISA奨励金支給
・保養所契約
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2369050
最終更新日:2026/3/25
企業情報
企業名
コロナ工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 小野田 吉伸
設立
1968年4月
従業員数
90名(2026年3月現在)
資本金
24,000,000円
本社所在地
〒420-0816 静岡県静岡市葵区沓谷6丁目11-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
内装材(インテリア商材)の卸売および内装工事、リフォーム、耐震補強工事(地震シェルター「不動震」)の企画・設計・施工
事業に関する特色
■お客様と各メーカーの中間に立って室内装飾品の流通を担う総合卸商社です。しかしながら卸業のみならず、市場動向・技術などの最新情報を連続的に発信しております。
■内装仕上げ
インテリアの企画・設計(デザイン)分野での提案にはじまり、質の高い施工技術とコーディネート力で現場施工を行い、都市空間の創造にいたるまで積極的に取り組んでいます。
【施工事例】
・大型ショッピングモール、住宅等のクロスや塗り壁などの壁・天井仕上げ、カーペットや長尺シート、タイルなどの床仕上げ、カーテンやブラインドなどの窓廻りの装飾品、間仕切り
【コロナショールーム】
リフォームに関する様々な新商品のご提案や、ご説明、そして新しい生活空間のイメージ作りの場としてお客様のお役に立っています。
会社の特色
◇先進技術レベルを誇る職人組織、CORONA協力会という組織を持っています。これは、機動力で納期が迫った現場や工事期間が短い現場に職人を大量動員できるメリットに加え、緊急メンテナンスにも即座に対応できるのが特徴です。また、協力会のメンバーはその職域に応じて国家検定、技能士資格を数多く有しております。
【事業所】
・静岡本社を中心に静岡県下に2ヶ所、神奈川県下に2ヶ所の事業所を展開。
【主要取引先】
県内一円及び首都圏の建設会社・内装工事会社・建築資材会社・インテリア店など
その他の特色
【不動震】
◇現在お住まいの一部屋を地震シェルター化する画期的なシステム
◇静岡県において、「地震から生命を守る2001しずおか技術コンクール」が行われ、提案した不動震が、耐震補強部門・企業・団体の部において、表彰されました。
【取引銀行】
三菱東京UFJ銀行・静岡銀行・静清信用金庫・三島信用金庫・磐田信用金庫・平塚信用金庫・川崎信用金庫
売上実績
求人No.:NJB2369050
最終更新日:2026/3/25

