【東京】新規事業推進（農業×データビジネス領域）
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
13,071名（2024年3月31日現在）
仕事内容
新規事業推進部は中長期的な成長・売上拡大のため、事業部門で取り組むことが困難な成長市場・新領域で新しいビジネスの創出に取り組んでいます。
現在、食や環境といった領域での社会課題解決、新たなビジネスモデルの開発を最優先にいくつかのプロジェクトに挑戦しています。
その中の一つである「食」の課題解決に向けた「農業分野での新規事業プロジェクト」に参画いただくメンバーを募集致します。
実際の農業現場での栽培実証、データ取得・分析、将来的な農業自動化までを見据えた新規事業の立ち上げプロジェクトに参画いただきます。
既に三重県の農場を拠点に1年間のPOC（概念実証）フェーズがスタートしています。まずは作物の栽培データ・環境データ・設備データなどを収集し、
実際の農業運営を経験しながら、自動化・農業DXへと発展させていくことを目指しています。
■具体的な業務内容
・農業事業の企画・推進
・農業実証プロジェクトのマネジメント
・外部パートナー（スタートアップ／研究機関等）との連携
・栽培データの取得および分析
・事業化に向けたビジネスモデル構築、マーケティング業務
・将来的な農業DXの企画
※現在は三重県の農場でのプロジェクトが中心
※全国展開を見据え出張あり
■このポジションの魅力
① 0→1の新規事業に携われる
テーマ検討〜企画〜実証〜事業化まで一貫して経験できる。
② 農業×データ×自動化という次世代テーマ
高齢化・人手不足などの社会課題に対し、データドリブン農業や自動化を実現する挑戦。
③ 社内に前例のないプロジェクト
自ら考え、企画し、事業をつくる裁量が大きい。
④ 将来の事業責任者候補
■やりがい
自由な発想で新規事業を企画・検討でき、事業の立ち上げから自動化検討まで幅広く関わることが可能であり、
自分のアイデアや提案が事業の方向性に直結するため、成果が見える環境です。
個人の能力を最大限発揮できる裁量権の大きい環境でありつつ、チームで共通課題を克服する達成感を実感できます。
■なぜダイフクが農業に挑戦するのか
弊社はこれまで、世界中の工場や物流センター、空港などで「モノを効率よく運ぶ・保管する・管理する」というマテハン技術を磨いてきました。
この強みを農業に応用し、“経験と勘に頼らない農業”を実現することで、社会課題を解決したいと考えています。
長年培ってきた自動化設備・搬送技術と農業データを組み合わせることで、これまでにない新しい農業モデルの創出を目指しています。
■まずは実証から
現在は三重県の農場を拠点に1年間のPOC（概念実証）を開始しています。
このフェーズでは実際に農作物を栽培しながら、データを収集しビジネスとして成立するかを検証していきます。
この実証プロジェクトを中心となって推進するメンバーを今回募集しています。
■出張の頻度
初年度は三重県の農場で出張ベース勤務（月2回程度帰宅（予定））
■休日出勤の頻度
チームで農場の管理を行うため土日出勤が発生いたします。
(土日祝日出勤時は振替休日取得、月の半分は土日休みになるように調整)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般
募集背景
組織強化を目的とした募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・営業やプロジェクト企画職として、対人折衝経験（3年以上）
・何らかのプロジェクト推進経験もしくは自ら企画し主体的に業務を進めた経験
・指示待ちではなく自ら動ける方
・0→1の挑戦を楽しめる方
・当事者意識を持って事業を推進できる方
■歓迎条件
・新規事業／事業企画経験
・農業分野への興味関心
・スタートアップ的な環境での業務経験
・事業企画や営業企画経験を事業立ち上げに活かしたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 950万円
月収：30万円～48万円
月額基本給：25万円～40万円
■平均年収 822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳） ■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月 (※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。) ■モデル年収：27歳(独身) 700万円／30歳(配偶者有・子１) 760万円／35歳(配偶者有・子２) 890万円 ※年収には手当等は含まれていません。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：8ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都 港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング14F
JR浜松町駅 北口より徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅B1出口より徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
※一部フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当、通勤手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日、祝日、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
入社1か月後から3～10日を付与 ※入社月により付与日数が異なります。
2年目以降、勤続年数に応じて付与。抹消化有給積立制度あり。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【利用提携】ダイワロイヤル、ベネフィット・ステーション ほか
【独身寮】東京・滋賀・大阪 ほか
【その他】社宅、従業員持株会、財形制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369048
最終更新日：2026/3/25
企業情報
企業名
株式会社ダイフク
代表者名
代表取締役社長 下代 博
設立
1937年5月
従業員数
13,071名（2024年3月31日現在）
資本金
31,865,300,000円
本社所在地
〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
物流システムに関する幅広いコンサルティングと総合エンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス
事業に関する特色
■■■ 物流（マテハン）業界売上高世界1位 海外売上高比率65％以上 ■■■
同社は物流システムの総合メーカーとして先駆者的な役割を果たし、さまざまな産業分野に適合した物流システムを世界中で提供しています。
サービス競争、コスト競争を勝ち抜き、市場の求めるものをいかに早く、いかに安く提供していくか。今日ロジスティックの役割はますます重要度を増しています。同社は物流のことならコンサルティングからシステム運用計画、施工、アフターサービスまでをトータルにサポートいたします。
現在、世界25カ国に生産・販売拠点を展開、世界有数のマテリアル ハンドリング・メーカーへと躍進し、取引先には、日系企業だけでなく、米国ビッグスリーをはじめとする世界の有力企業が名を連ねます。
地球のどこへでも、お客様のニーズに応じて質の高い最先端の製品・サービスを供給する。「世界でもダイフクしかやれない」開発力、グローバル展開力、機動力で、ダイフクは世界一のマテハンメーカーを目指しています。
会社の特色
■社是：今日の「われ」は昨日の「われ」にあらず 明日の「われ」は今日の「われ」にとどまるべからず
■経営理念：モノを動かし、心を動かす。
ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します。
私たちは、
1.人と環境への負荷を最小化し、人権の尊重と責任あるものづくりを実践することで、持続可能な社会の実現に貢献します。
2.世界のお客さまと誠実に向き合い、革新的技術と最適最良のソリューションでスマート・ロジスティクスを実現します。
3.多様性を尊重する自由闊達な企業風土のもと、一人ひとりが変革に挑戦します。同時に、経営基盤を強化し透明性の高いグローバル経営を行います。
■ブランドメッセージ・・・・・・Automation that Inspires
【平均年齢】41歳
その他の特色
先方は、世界有数のマテリアルハンドリングシステム・メーカーです。先進国の基幹産業として切磋琢磨し続ける自動車工場、日進月歩の半導体や液晶製造ライン、ＳＣＭ（サプライチェーン・マネジメント）をコアとする物流革命。いずれも、過去に前例のない開発テーマの連続です。
もう一つの大きな特長は、世界15カ国に現地法人や支店を構えるグローバル企業であることです。日系企業だけでなく、米国ビッグスリーをはじめとする世界の有力企業と取引しています。
[競合会社]椿本チエイン、村田機械
[主要販売先]トヨタ自動車、サムスン電子、チーメイ
売上実績
求人No.：NJB2369048
最終更新日：2026/3/25