【千葉工場】安全管理担当
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
千葉県
仕事内容
弊社は総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。
主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。
【主な業務】
職場に存在する危険要因から作業者を守り、安全な作業環境で勤務できるように、総合的な予防体制を確立・実行すること。
あわせて、法令・社内ルールに基づいたリスク管理・対応を行い、工場の安定稼働と事業の継続性を支えることがミッションです。
【仕事内容】
自社工場に常駐し、現場の安全確保と事故防止のための仕組みづくり・運用を担っていただきます。
パトロール・教育・システム運営などを通じて、「安全に働ける工場」をつくるポジションです。
【主な業務内容】
■ 現場パトロール・指導
・工場内の安全パトロールの実施
・潜在的な危険要因の発見・改善提案
・現場への安全面での指導・助言
■ 安全教育・消防教育の企画・実施
・定期安全衛生教育の年間計画の策定・実施
・消防訓練・避難訓練など防災計画の立案・実施
・新入社員・派遣社員などへの安全オリエンテーション
■ 各部署の安全活動支援
・各部署の安全点検状況の確認・フォロー
・安全対策・改善活動の推進サポート
■ 安全・保健分野のシステム運営
・FSSC22000に関連する安全・衛生計画の作成・運営サポート
・安全・衛生関連のルール・手順書の整備・更新
■ 事故発生時の対応・再発防止
・職場内で発生した事故・ヒヤリハットの現場調査
・原因分析と再発防止策の検討・実行支援
・社内関係者への報告・共有
■ その他付随業務
【このポジションの魅力】
・現場で働く全ての人の「安全」を守る、社会的意義の高い仕事です
・パトロール・教育・仕組みづくりなど、安全管理の実務を幅広く経験できます
・自分の取り組みが「事故ゼロ」「ヒヤリハット減少」といった結果に直結しやすく、手応えを感じやすいポジションです
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・安全管理・労働安全衛生に関する実務経験
【歓迎経験】
・食品工場または製造業の現場での勤務経験
・工場・倉庫などでの安全パトロールや教育、KY(危険予知)活動の経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:400万円 ~ 600万円
月収:29万円~
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年1回
*インセンティブ制度あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
残業:月20時間~
固定(定額)残業代制
※時差出勤可能 7:30~10:30の間で選択
1日の標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 32時間 / 月
固定残業代 63,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ※入社時に上限5日付与
※1年目:15日付与(試用期間中 内5日間付与)
※中途入社の場合は入社月により付与日調整
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇 創立記念日 積立休暇 慶弔休暇 災害特別休暇
年次有給休暇 ※月1回有給取得奨励
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2368988
最終更新日:2026/3/26
