【社内SEインフラ担当】"東証プライム上場 ・ 連結営業利益23期連続増益企業”
非公開
想定年収
471万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■ 職務内容：グループ全社ネットワーク・通信インフラ担当
◇グループ全体のネットワーク基盤および通信設備の構築・管理業務を主軸に担当いただきます。特に拠点増設に随伴するインフラ整備や、ベンダーコントロールの実績をお持ちの方を求めています。
①ネットワーク・通信基盤の設計および構築
・拠点増設時のネットワークおよび電話設備の工事手配、ベンダーとの調整
・社内LAN/WAN、無線LAN環境の設計・構築および最適化
・VPN環境やクラウド接続など、セキュアな通信基盤の実装
・回線事業者や外部パートナーとの技術的な調整・折衝
②ネットワーク運用・保守および監視
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の稼働監視とメンテナンス
・通信リソースの使用状況把握と、必要に応じた回線拡張や最適化
・障害発生時の原因切り分け、トラブルシューティングおよび復旧対応
・システムやサービス導入時のネットワーク要件定義および実装
③通信設備および機器管理
・社内LAN、電話配線、ネットワーク接続等のセットアップ、トラブル対応
・社外プロジェクトにおけるネットワーク面の技術リード
・最新の通信・セキュリティ技術のキャッチアップと導入検討
④セキュリティ管理およびサーバー運用
・ファイアウォール、ウイルス対策等のセキュリティ対策の実装
・セキュリティ対策に付随するインシデント管理・対応
・サーバー、ストレージ、クラウド環境（AWS、IBM Cloud）の管理・運用
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。
■ 働きやすさと職場環境
インフラチームでは、ワークライフバランスを重視した環境整備を進めています。
・残業時間：月平均15時間前後（直近3年間実績）
・有休取得率：89.8％（部署全体）
・休日対応について： ネットワークの切り替えや通信メンテナンスにより、休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・企業ネットワーク（LAN/WAN/無線LAN）の設計、構築、運用の実務経験
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の設定・管理経験
・拠点開設や移転に伴うネットワーク、電話設備の導入実務、およびベンダーコントロール経験
【歓迎スキル】
・ネットワーク関連の資格（CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等）
・IP電話（PBX）や通信回線の保守管理・トラブル対応経験
・サーバー（Windows/Linux）やクラウド環境（AWS/IBM Cloud等）の運用管理経験
●主体性が歓迎される会社で働きたい方／将来の目標を明確に持った方
●困っている部署やグループ会社に対しても助け舟を出すことができる方
●チームワークを大切にし、社内外問わず円滑に積極的にコミュニケーションが取れる方
●新技術を積極的に探究する意欲がある方
●何事にも前向きで積極性のある方
●問題解決能力と向上心がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
6ヶ月後 無期雇用に登用
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 3年 更新回数の上限： 5回
試用期間
有り(6ヶ月後 無期雇用に登用)
給与
月給制
年収：471万円 ~ 700万円
月収：28万円～39万円
月額基本給：26万円～33万円
★記載の年収モデルの場合 ・無期雇用後であり住宅手当２万円の場合を下限~6万円の場合を上限とする ・下限に関しては大阪府在住の世帯主である、親元同居ではない独身者のモデル ※年収は残業手当を除いており、上限の年収は住宅手当込みの金額。 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年2回(7月、12月)昨年実績2.5ヶ月×年2回※賞与査定期間は無期雇用在籍時
※上記は残業手当を除いており、上限は住宅手当込みの金額。
※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
【無期雇用後モデル年収】
20代後半（入社3年目 単身者）：月給275,000円＋住宅手当20,000円＋賞与＝年収約490万円
40代前半(入社16年目 扶養家族あり)：月給351,850円＋住宅手当60,000円＋賞与＝年収約670万円
※賞与は過去実績を元に記載しております。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月5時間～20時間程度
9：00～17：45 実働8時間(休憩45分)
【7月 (昇給による給与変更)と 1月 (法定調書関係)と3月 (システムの年度切誉)は平均を上回ります】
残業手当
通常の残業代
■残業手当：有
通勤手当
交通費：全額支給(■交通費全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 124日：土、日、祝日、夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）
＊有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度／＊育児・介護休業 他
※突発的なトラブルの発生により、休日休暇に出勤する可能性があります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※以下については、無期雇用登用後に適用
■各種制度：退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）、社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地）、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援
■クラブ活動：野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン
求人No.：NJB2368771
最終更新日：2026/7/2