【東京勤務】総務課
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
3,127名（2022年3月末時点）
仕事内容
■業務
以下の領域を中心に、経験や適性に応じて担当いただきます。
総 務：庶務、管財、建物・土地管理、補償・賠償
人 事：労務、人事、厚生、安全衛生
広 報：広報、報道対応
その他：秘書、会計、資材
※本ポジションにおいて、英語を使用する業務はありません。
■組織のミッション
愛知県に本店を構える同社において、東京支社は首都圏における事業活動を円滑に推進するための管理・支援機能を担う重要な拠点です。
近年は、同社およびグループ会社の事業領域拡大に伴い、首都圏の拠点や関係先が増加しており、東京支社はそのハブとしての役割を一層強めています。
配属予定の東京支社総務課は、首都圏に勤務する社員が安心して業務に取り組める環境を整えるとともに、人事・総務・広報に関する施策の企画・運用を通じて、社員のウェルビーイング向上を支え、多様な人財が活躍できる環境を推進することをミッションとしています。
■仕事の魅力
首都圏に勤務する社員を直接支える立場として「組織全体に貢献している手応え」を実感できるとともに、総務・人事・広報といった幅広い領域を通じて企業運営の基礎スキルを着実に身につけることができます。
また、社内にとどまらずグループ会社や社外団体とも関係性を築くことで電気事業を幅広く理解できるとともに、将来的にはご自身が異動や出向を経験する可能性もあります。その実体験を通じてキャリアの中でさらに深い学びを得られる点も、この仕事ならではの魅力です。
■キャリアアップイメージ
入社後は、まず総務・人事を中心とした支社運営に係る実務を通じて、同社事業や業務への理解を深めていただきます。その上で担当領域を徐々に広げながら、企画性の高い業務や組織運営を支える役割へとステップアップいただくことを期待しています。将来的には、マネジメントの
視点をもった業務推進や、チームをリードする立場へ成長していただくことも視野に入れています。
勤務地は東京支社および首都圏の事業場が中心となりますが、キャリア形成の一環として、中部地区を含む他地域の事業場で経験を積んでいただく機会を設ける場合があります。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
東京支社を取り巻く事業環境の変化により、首都圏における管理・支援機能の役割は年々高度化・多様化しています。
今後も安定的に事業運営を行っていくためには、現場に寄り添いながら主体的に業務を推進できる人材の確保が重要であると考えていることから、組織体制の強化および将来を見据え、総務・人事・広報人材の充実を目的として、キャリア採用を実施することとしました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
総務もしくは人事関連部署での勤務経験
■歓迎要件
【経験】
広報関連部署での勤務経験
【資格】
衛生管理者
防火管理者
防災管理者
危険物取扱者乙種第4類
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
経験等を踏まえ、処遇は個別決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績に応じて支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区内幸町二丁目2-1日本プレスセンタービル5階
交通手段1 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：日比谷線 霞ヶ関駅 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄三田線 駅名：内幸町駅 最寄駅から：徒歩2分
交通手段3 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：霞ヶ関駅 5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間7 時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（内訳）月別休日：8日／月、通年休日26日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）
ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）
特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2367280
最終更新日：2026/3/16
企業情報
企業名
中部電力株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 林 欣吾
設立
1951年5月
従業員数
3,127名（2022年3月末時点）
資本金
430,700,000,000円
本社所在地
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.chuden.co.jp/
事業内容
電気事業およびその附帯事業、ガス供給事業、データプラットフォーム事業、
コミュニティサポートインフラ事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業
事業に関する特色
■コーポレートスローガン
【むすぶ。ひらく。】
人と人、人と社会をつなぎ、むすびあわせることで、この先もコミュニティを支えていきたい。そして、人の可能性と未来をひらいていきたい。そんな想いをこの「むすぶ。ひらく。」という新スローガンに込めました。
■経営ビジョン
中部電力グループは、良質なエネルギーを安全・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命の完遂」に努め、同時にそれを礎として、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦し続けることで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまへお届けする。
会社の特色
■企業理念
中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーをお届けすることで、社会の発展に貢献します。
・「誠意」と「努力」
誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「創意」と「挑戦」
創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「自律」と「協働」
一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。
その他の特色
■コミュニティサポートインフラの創造
少子高齢化や人口の偏りが進み、人と人とのつながりが薄れていく「コミュニティの希薄化」という社会課題に対し、さまざまなつながりを生む「新しいコミュニティの形」を提供することで、解決を目指します。それを実現するため、低炭素化、お客さま起点、デジタル化をキーワードとした「コミュニティサポートインフラ」を創造していきます。
■同社情報
＜経営ビジョン＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
＜事業創造本部ＨＰ＞https://business-development.chuden.co.jp/
※EVおよび充電網の普及に積極的に取り組んでいます。
＜日本最大の充電サービス会社＞https://www.e-mobipower.co.jp/
＜大型EV・充電網の普及会社＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272489_21432.html
＜飯田市でのEVバスの導入＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272450_21432.html
※電力会社ではありますが「情報銀行」の認定を取得しております。
個人情報の安全・安心な利活用を第一に新事業の企画・開発を精力的にすすめています。
＜地域型情報銀行サービス「MINLY」＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272452_21432.html
※また、IoTゲートウェイを通じ、イエナカのデータを利便性の高いサービスにつなげています。
＜合同会社ネコリコ＞https://www.necolico.co.jp/homeplus/#service02
※さらに、家庭内データと医療データを結ぶサービスの事業化を進めています。
＜慶應義塾大学病院との取り組み＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272378_21432.html
＜慶應義塾大学病院産科での遠隔検診の開始＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1201632_3273.html
＜慶應義塾大学医学部発ベンチャー：メディカルデータカード株式会社の連結子会社化＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1202100_3273.html
※この他、学校と保護者、地域をつなぐアプリケーションを全国2000校、130万人超にご利用いただいています。
＜きずなネット＞https://kizuna.chuden.jp/
売上実績
求人No.：NJB2367280
最終更新日：2026/3/16