国際物流 提案営業／残業20h以内／賞与（4.4か月） ／固定給5年連続UP
想定年収
479万円 ~ 710万円
勤務地
東京都
従業員数
1,232名（単体271名）
仕事内容
【仕事内容】
商品を輸出入するメーカーや商社に対し、既存顧客(7割)と新規開拓(3割)のバランスを取りながら、輸送手配に関するコンサルティングをご担当いただきます。
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。
また、同社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。
■取引先
業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。
自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【背景】ご興味ございましたら別途詳細お伝えさせていただきます。
【同社について】特にアパレルや雑貨分野の輸入に強みを持ち、中国と日本をつなぐ物流においてトップクラスのシェアを誇っています。近年は新規開拓も強化しており、東証プライム上場の企業で、事業の安定性に自信を持っています。そのため、結婚や出産などのライフイベントの変化にも備えることができ、安心して就業することができる環境があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・大卒以上
・フォワーダー（NVOCC）、船会社、または商社・メーカー等の貿易部 いずれかにて営業活動のご経験がある方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：479万円 ~ 710万円
月収：27万円～40万円
月額基本給：27万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約4.4か月分
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
・東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階
交通手段1 沿線名：JR線 駅名：八丁堀 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
＊就業時間の前後1時間の時差出勤制度有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限3万5千円/月)
その他手当
通関士手当（有資格者に対し月1万円、登録者の場合さらに月1万円）
地域調整手当：東京支社勤務者に1万円/月 支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：入社3ヶ月後から3～10⽇の取得が可能。
半休や時間単位での取得も可能。
【休日・休暇詳細】
年末年始（6日）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金（勤続年数3年以上）、時間単位有給休暇取得、社員持株制度、海外研修制度、資格取得支援制度（貿易実務、TOEIC、簿記など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2367056
最終更新日：2026/3/18
企業情報
企業名
株式会社エーアイテイー
代表者名
代表取締役社長 矢倉 英一
設立
1988年2月
従業員数
1,232名（単体271名）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15階
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ait-jp.com
事業内容
主に日本-中国・東南アジア間の輸送を手掛け、自社で輸送手段を所有せず、ノンアセットでベストな輸送手段を利用して国際物流をコーディーネートする「フォワーダー」
【事業内容】
・貨物利用運送事業(外航海運)
・貨物利用運送事業(国際航空貨物)
・貨物利用運送事業(貨物自動車)
・貨物利用運送事業(鉄道)
・貨物利用運送事業(内航)
・航空運送代理店業
・通関業
・倉庫業
・海運仲立業
・輸出入代行事業
・損害保険代理店業
・コンテナその他輸送器具の販売並びに輸出入
・衣料、化学品、電気機械部品、⽇用雑貨、エクステリア、食品、医薬品、自動車用品等の販売並びに輸出入
・上記に付帯関連する一切の事業
事業に関する特色
プライム上場企業で中国・ASEAN諸国（東南アジア各国）をはじめとする
世界各国との国際物流業務を展開しています。
特に「アパレルや雑貨分野の輸入」に強みを持ち、
顧客の輸送から通関まで一貫して支援をする体制を持っています。
また、積極的な営業戦略を展開し新規開拓を強化。
大口顧客ではダイソーやワークマン、大手商社等を取引先として持ちながらも、
中小企業まで幅広く取引を広げ、リスク分散をしています。
創業以来黒字経営を続けてきた同社。今後は更なる事業拡大を目指していく計画です。
【中国・東南アジアを中心とした国際物流のパイオニア】
現在は衣料品などを中心に中国からの輸入業務に特化しております。事業としては、フォワーディング事業を中心とし、通関業務や、物流機能の一部や全体を請け負う3ＰＬ（third-party logistics)事業を展開。
会社の特色
【同社の特徴】
通関会社や船会社など貿易に関しては様々な会社がありますが、同社はドアtoドアで物流のはじめから終わり、通関業務まですべてに跨って対応することができます。船や倉庫を持たないノンアセット型であり、顧客の要望に合わせて組み合わせを提案でき、価格面での優位性があり、増益を続けています。
【4つの強み】
・中国、東南アジアに多くの拠点を持ち、きめ細やかなサービスを展開
・リアルタイムに把握できる貨物検索サービス
・お客様のニーズに合わせ配送する3ＰＬ事業
・最適な物流提案ができる営業社員数が多い
【平均年齢】37歳
その他の特色
【取引実績】
ダイソー産業、ワークマン、アダストリア、パール金属、西松屋、住友ゴム工業などの大手企業との取引もあり。また中国や東南アジアにも現地法人を持ち、今後はさらに地域を広げて、よりグローバルなフォワーダー業務も行う予定です。
【その他】
2019年の人事制度改定を皮切りに労働環境整備に注力しています。5年連続の給与ベースアップや就業時間短縮(8H→7.5H)、研修制度再構築などといった施策を講じて従業員の成長やエンゲージメント向上を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2367056
最終更新日：2026/3/18