総務
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
京都府
仕事内容
【業務内容】
・リスク管理業務（リスク把握、対応策検討、全社体制の強化）
・BCP（事業継続計画）の運用・見直し、体制高度化の推進
・保険関連業務（契約管理、条件検討、保険料交渉、ブローカー折衝）
・建屋管理（工事調整、業者折衝など）
・社内外イベント、式典の企画・運営
・総務全般の業務改善、標準化、属人化解消の仕組みづくり
・メンバー育成、業務分担の最適化
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
・リスク管理・保険など管理部門での業務経験、または同等の経験
＜歓迎＞
・総務・リスク管理・BCP・保険の実務経験全般
・保険等に関する知識やブローカー折衝経験
・業務改善、体制構築、標準化（マニュアル化）などの経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：35万円～42万円
月額基本給：35万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.16
支給月：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
出向
就業時間
08:00～16:50
休憩時間：12:00～12:50
残業：月10時間～15時間程度
■フレックスタイム制度有り：コアタイム無し
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当： 扶養家族1名 13,000円（以降2人目から5,000円ずつ加算）。最大33,000円
食事補助： 6,000円/月
共済会補助： 800円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後2～15日(※入社月により規定日数を付与） 最高付与日数22日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 *給与はあくまでもモデル賃金です。現職又は前職での年収、経験、能力、年齢を考慮します。 *遠方の方は、借り上げ社宅をご用意します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366473
最終更新日：2026/3/18