【川崎】小型モータメーカーの原価改善リーダー候補｜価格設定～原価企画まで一貫担当
想定年収
350万円 ~ 550万円
勤務地
神奈川県
従業員数
187名（グループ全体5,005名（2025年10月現在））
仕事内容
【仕事内容】
⼩型直流モータの開発・製造・販売を⾏う当社にて、原価管理業務をお任せします。
■材料費の低減や製造原価の削減活動、⾒積業務と適正売価の設定等
■お客様のご要望に沿った販売価格の考案、VA/VE活動を通した原価企画提案
■データ分析による原価構成の分析、原価改善活動に向けた施策提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【採用背景】
会社規模拡大に伴い原価管理業務⾃体も増加傾向にあり、部署の基盤を安定させていきたい為。
【魅力】
・特定領域でシェアNo.1を目指すグローバルメーカー
・日本・米国・ドイツ・インド・中国・香港・韓国に拠点を持ち、海外売上比率90％超
・販売構成：車載90％／家電5％／その他5％
（車載向けモータ製品と掃除機用パワーブラシで圧倒的シェアを誇る）
【教育制度について】
⼊社時教育／OJT研修／階層別研修／オンライン英会話研修補助
【社内環境について】
国内の従業員数は100名強と、社員同⼠の距離が程よく近い環境です。
また、中途⼊社が約8割を占めており、⼊社後も馴染みやすい雰囲気が特徴です。
役職に関係なく「○○さん」と呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風が根付いています。
本社オフィスは設備面にも⼒を⼊れており、4階にはテラスや多目的ホール、 さらにトレーニングマシン等を備えたリフレッシュルームもオープンしました。 清潔で快適なオフィス環境の中で、メリハリを持って働くことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
■製造業にご興味のある方（原価管理業務の経験は問いません）
■コミュニケーション（社内、海外）に抵抗の無い方
【歓迎】
■製造現場、生産管理等のご経験
■原価管理業務、生産技術業務のご経験
■英語によるコミュニケーション（メール等）のご経験
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
※海外との英文メールのやり取りがあります
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：350万円 ~ 550万円
月収：25万円～39万円
月額基本給：25万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / ４月
＊昨年度実績:3,000円~1万円／月
勤務地
神奈川県
【所在地】
神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
【最寄駅】
JR各線・京浜急⾏線「川崎駅」からバス約5分、バス停「遠藤町」下⾞すぐ
交通手段1 沿線名：JR東海道線 京浜東北線 駅名：川崎駅 最寄駅から：バス5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分（12：00-13：00）
残業：月20時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当（扶養の子ども1人につき、5,000円／月を支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【その他】
会社指定の連休設定あり(夏季特別休暇/年末年始)
※年末年始休暇は年間カレンダーにより変動 概ね1週間程度
年次有給休暇とは別に夏季特別休暇有(5日)
【夏季休暇に関して】
7月~9月の間で5日間連続取得する制度です。
【育休取得実績】
育休後復帰率100%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・育児・介護時短勤務制度（全従業員利用可）
・⾃転⾞通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・TOEIC®取得インセンティブ制度（全従業員利用可）
・TOEIC®受験費用負担制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
・永年勤続表彰制度（表彰⾦、リフレッシュ休暇）（全従業員利用可）
・社内公募制度（全従業員利用可）
・社内リフレッシュルーム設備有（全従業員利用可）
・退職⾦:あり（確定拠出型年⾦+社内ポイント制退職⾦制度）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
●給与補足：年齢・経験・能力により決定いたします。 ●上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366202
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社五十嵐電機製作所
代表者名
代表取締役 五十嵐 惠一
設立
1952年1月
従業員数
187名（グループ全体5,005名（2025年10月現在））
資本金
1,887,000,000円
本社所在地
〒212-0006 神奈川県川崎市幸区遠藤町49番地1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
小型直流モータの開発・製造・販売
事業に関する特色
創業以来、「小型モータ」一筋に、お客様の多様なニーズに合わせたカスタム設計品を提供。
小型DCブラシモータ、ギアードモータ及びアマチュアなどのモータ部品を自動車用をはじめとして、OA機器、家電製品、産業機器向けに幅広く提供し、全世界に販売。また他社に先駆けた海外進出により、全世界規模での開発・生産体制を構築しています。
車載向け及び掃除機パワーブラシモータ等、圧倒的シェアを誇る製品もあります。
【製品別売上構成比】
車載約90％、家電5％、産業機器他：5％
会社の特色
【企業方針】
・お客様の要求事項を十分に理解しお客様の要望に応えるべく、迅速かつ柔軟に行動すること。
・全ての従業員は品質マネジメントシステムを十分に理解し、確実に実施すること。
・継続的に品質マネジメントシステムの見直しを行い、改善に努めること。
・継続的な人材教育により、全従業員の知識及び能力の向上に努めること。
・環境及び安全を考慮した商品開発・設計・製造・販売に努めること。
【平均年齢】44.9歳
その他の特色
アメリカやドイツ、インド、中国などにグループ会社があり、グローバル展開している企業です。
【販売拠点】日本、香港、ドイツ、アメリカ、韓国
【製造拠点】日本（柏崎）、中国（深圳、珠海）、インド（チェンナイ）
【主要取引先】
愛三工業（株）、ファミリー（株）、（株）日立製作所、（株）ミクニ、三井金属アクト（株）、パナソニック（株）、（株）シマノ、（株）寺田ポンプ、（株）東芝、シャープ（株）、BorgWarner、Bosch、Brose、Continental、Delphi、Edscha、MagnetiMarelli、Pierburg、Stabilus、Visteon
売上実績
求人No.：NJB2366202
最終更新日：2026/7/2