HRBP
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は「音楽を中心とした価値創出」をミッションに、グローバルでエンターテインメント・プラットフォーム事業を展開しています。高品質なコンテンツと顧客体験の提供を重視し、各分野の専門家が連携しながら、多様なサービスを世界に届けています。
現在、事業拡大に伴い日本法人の人事部立ち上げを見据え、「HR Business Partner」を募集しております。経営層や関連部門と協働し、事業戦略を実現するための人事戦略の策定・推進を担っていただくポジションです。
組織開発、人材育成・配置、カルチャー醸成、労務リスク管理など、人事領域全般に幅広く関わりながら、組織の成長をリードしていただくことを期待しています。
＜主な業務＞
事業戦略に基づく中長期的な人事戦略の企画・実行
組織開発施策の企画・推進
労務リスク管理・課題対応
人事制度運用・改善
経営層へのレポーティングおよびデータに基づく提言
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■事業会社での人事経験（5年以上）
■日本語・韓国語のビジネスレベル以上の運用能力
■採用、労務、人事制度、人材開発など複数領域での実務経験
■事業戦略に基づく課題発見と施策立案・実行の経験
■経営層・事業責任者との協働、および課題解決のリード経験
■プロジェクトマネジメント経験
■変化に柔軟に対応できる姿勢と高いコミュニケーション力
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学：韓国語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(条件の変動なし）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
インセンティブ支給可能性有
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 130,208円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度10日、1か月目から支給
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能）
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し ※提出書類や選考過程で虚偽が判明した場合は、採用を取り消す場合あり ※選考プロセスはポジションにより変更・追加となる可能性あり ※複数ポジションへ応募可能だが、選考は同時進行不可（通過後に調整）
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2365190
最終更新日：2026/3/5