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【東京/古賀ホールディングス】投資担当(M&A案件のソーシング、企業価値評価、投資判断および投資実行後のPMI)

古賀ホールディングス株式会社

想定年収

1,000万円 ~ 1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 1,800万円

月収:83万円~150万円

月額基本給:83万円~150万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(交通費(上限50,000円/月))

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年間124日
∟内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
・有給休暇:入社直後10日
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他(GW休暇:11日※2025年度)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■住宅手当:3,000円~15,000円※お住まいの条件によって異なります。
■家賃補助:家賃(上限70,000円)の8割を支給
※世帯主で35歳以下。住宅手当と家賃補助は重複しません。
■家族手当:扶養1人15,000円、2人目以降5,000円
■子供手当:1人30,000円、2人各40,000円、3人以上各50,000円
※19歳未満の子が対象。家族手当と子供手当は重複しません。
■財形貯蓄
■社内表彰制度
■独身寮
■各種クラブ・レクレーション活動
■企業型確定拠出年金(企業DC)など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2364991

最終更新日:2026/3/6

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