パートナーセールス【外資×ベンチャーの第二創業期企業、All-in-Oneのデータ統合力を強みとしたHR Tech企業でのパートナーセールス】
想定年収
573万円 ~ 1,056万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのパートナーセールスポジションとなります。同社のパートナーセールスチームに所属し、販売パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。
今回は東京オフィスもしくは大阪オフィスでの採用となっております。勤務地は候補者の方の希望等を勘案し決定いたします。
【ポジションの魅力】
■同社は大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■同社のセールス組織はまさにビルディングの真っ最中というフェーズです。今後の事業成長のために、セールス組織は人員等のビジネスリソースを集中投下して拡大していく予定です。そのため、外資企業やレガシーな日系企業とは異なり、ポストもどんどん創出されることになるので、マネジメントポジションへの登用機会も必然的に多くなります。
※現時点でマネジメント経験のある方は、即マネジメントとして着任いただくことも想定しています
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
■主要パートナー本部及び支店マネジメント
→主要パートナー企業の本部と各支店と密に連携し、当社の全社戦略に基づいた施策の立案・実行を推進します。具体的には、共同でのキャンペーン企画、展示会への共同出展、パートナー向けトレーニングプログラムの策定などを担当します。当社のプロダクトに関する勉強会の実施や、商談への同行を通じて、営業活動を支援します。また、個別の案件相談に対応し、パートナーの受注率向上に貢献します。
またパートナープログラムの創設に際し、パートナーとの条件面の折衝や、オンボーディングを管掌するなど、多岐に渡るパートナーマネジメントを担っていただきます。
■案件同行・クロージング支援
→難易度の高い案件や大規模案件への同行営業、提案書の作成支援。
■共同マーケティング
→特定のターゲットや地域に特化した共催セミナー、展示会の企画・運営。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う新規採用
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須】
・新規開拓をメインとして法人営業経験(目安として3年程度の経験)
・高い達成意欲を持ち、泥臭く現場へ入り込むフットワークの軽さをお持ちの方
【歓迎】
・ディストリビューターまたはベンダー側でのアライアンス経験
・論理的思考力に基づいた、データ分析や戦略立案の経験
・販売店向けの大型セミナーやイベントの登壇・企画経験
【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・変化に柔軟に対応できる方
・他者を否定せず、称賛できる方
・良い意味で細部にこだわりがある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収:573万円 ~ 1,056万円
月収:43万円~
月額基本給:32万円~
OTE制度に基づく、ベース給与+インセンティブの支給となります。ベース給与の目安は以下の通りです →5,208,000円~9,600,000円
賞与・インセンティブ
OTE制度(On-Target Earnings)を導入。記載年収は目標の100%達成時のインセンティブを合算した目安金額です。
昇給
有り 年2回 / 5,11月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 16:00
1日の所定労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 113,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(交通費支給(月額上限 50,000円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社日に5日、6ヶ月後に5日付与
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
→子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当(月上限5万円)
→育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・その他
→飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 出社とリモートのハイブリットとなります( 例:週3日出社、週2日リモート ) ※入社後3ケ月間は出社メイン 【表記給与条件に関して】 表記年収額は、あくまで目安の金額となります。実際の支給額は、候補者の経験・スキル等に基づく選考時の評価及び、入社後のパフォーマンスに応じて表記年収とは異なる可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2364719
最終更新日:2026/3/4

