エンタープライズセールス（FS・アカウントエグゼクティブ）【独自技術のグロ ーバリゼーションDXサービスを活用して、日本企業＆社会のグローバル化に貢献していただきま す】～落ち着いた環境で離職率の低さも魅力～
想定年収
650万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
100名
仕事内容
【ポジション概要】
Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援している企業です。生成 AI をはじめ、技術進歩が目まぐるしい昨今、それでも多くの人はインターネット上における言語の壁に課題を持たれています。世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする。そんな世の中をつくり、日々の生活をより豊かにできるような、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。
同社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しており、同プロダクト を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。国際特許をもつ国際化対応（i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。
今回は同社のセールス組織にてエンタープライズ企業向けにフィールドセールス・アカウントマネジメントのミッションを担っていただける方を探しております。
フィールドセールス・アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ企業を中心に幅広く関わっていただきます。
マーケティングおよびインサイドセールスチームが創出した商談を対応することもあれば、自ら案件創出を行うこともございます。
【ポジションの魅力】
■同社は日本経済が迎えているソーシャルイシュー（社会的課題）の解決につながるプロダクトを展開しています。特に労働力の不足等に伴う経済成長の停滞は喫緊の課題と言えます。日本語ネイティブの人だけでなく、あらゆる母国語の人々が言語の壁というストレスを感じずに、日本企業のありとあらゆるサービスを利用できるようになることや、生産者として日本経済のシステムの中で成長を支えてくれる存在になることを、同社は一つの目標としています。それを実現するには「日本企業の真のグローバル化」が必要となり、同社はそのための最適解ともいえるプロダクトを独自技術に基づいて展開しています。自分の仕事を通じてダイレクトに社会課題に貢献できるのが、同社で働く魅力です。
■同社のプロダクトはグローバル展開している事業に非常に親和性があることもあり、クライアントに大手企業が多いことが特長です。日本を代表する大手企業・グローバル企業のグローバル DX を、戦略的パートナーとして推進できる立場となります。大手企業に対する大型案件を複数同時並行で提案・推進するため、「ITセールス・コンサルティング人材」として希少性の高い経験を積むことが可能です。
■顧客のニーズを直接聞き取り、プロダクトに反映させることも重要なミッションとなります。顧客満足度の向上およびプロダクトの成功に直結する重要な役割を担うことが可能です。
■大手企業出身者が集まっており、優秀な方が多く在籍しています。そういった大人なメンバーが多いこともあり、社風としても落ち着いています。心理的安全性の高いチームで、お互いに意見を出し合いながら、物事を前に進めていくカルチャーがあります。その結果として離職率が低いのもお勧めです。
【主な仕事内容】
・グローバル／多言語化戦略に関する課題解決型営業
・担当顧客に向けたアップセル・クロスセル戦略の立案・実行
・パートナー企業と連携した案件創出
・アカウント攻略プランの策定・実行
・プロダクトチーム、マーケティング、カスタマーサクセスと連携し、統合的なアカウント拡大戦略を推進
・大型案件のエグゼキューションを主導し、社内外のステークホルダーと調整
【参考情報】
～主な導入事例～
・NEC（日本電気株式会社） グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』
・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』
・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』
・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト
～参考URL～
https://wovn.io/ja/blog/category/corporate/press-release/
https://mx.wovn.io/casestudy
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う新規採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験
・IT ソリューションや Web サービスの法人営業の経験（SaaS / ERP / SIer / ハードウェア / グループウェア / EC ベンダー 等）
・コンサルティングサービスにおけるクライアントワークの経験（目安 3年以上）
■必須スキル
・法人営業・アカウント攻略に関するスキル（パイプライン管理、提案力、交渉力、顧客折衝力など）
・Web または IT に関する基本的なリテラシー
・顧客の経営課題・事業課題をヒアリングし、提案に結びつける思考力・提案力
・顧客と信頼関係を築き、課題に対して伴走できる関係構築力・コミュニケーション力
・周囲のメンバーとの信頼関係を構築し、周りを巻き込みながら課題解決を推進できるリーダーシップ・チームワーク力
■歓迎
・システム開発やプログラミングに関する知識・経験
・新規事業の立ち上げや組織づくりに関する経験
～フィールドセールスの場合～
・年間数千万円以上の規模のシステム開発プロジェクトを推進した経験
・大手企業の顧客に対して、自らコネクションを開拓し、アカウント拡大を推進した経験
■求める人物像
・WOVN の理念に共感し、日本のグローバル戦略・外国人対応に関する課題解決を通じて社会貢献を実現したい
・顧客と深い関係性を築き、同じ目線に立ち、課題解決に貢献できる瞬間にやりがいを感じる
・粘り強さに自信があり、難易度の高い課題や要望でも突破口を見つけ出すのが好き
・目的達成や組織成長のために柔軟に自身を変化させ、自律的に行動できる
・何をすべきか考え、オーナーシップを持って物事を推進できる
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（最大＋3か月）)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,500万円
月収：54万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年0回
グレードや評価によりインセンティブ支給あります（等級によりますが、目安として年間100万円～300万円程度）
昇給
有り 年2回
（4月・10月）
勤務地
東京都
東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山 9F
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：外苑前 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックス制を導入（何時から何時まで働くか自分で自由に設定可能）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 184,166円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(月額上限5万円まで)
その他手当
月30時間分のみなし深夜手当を含みます。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇（年29日～、入社日から支給） )
【休日・休暇詳細】
※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、
定期健康診断
■育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休
業、時短勤務
■慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞
金
■余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント
■自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助
■服装自由：全従業員利用可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
フロア内完全禁煙（屋内禁煙）
ビル1Fに喫煙室がございます
備考
【表記給与条件に関して】 表記年収額は、基本給与及び想定されるインセンティブを合算した目安の金額となります。実際の支給額は候補者の経験・スキル及び同社の給与規定に 応じて決定されます。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2363714
最終更新日：2026/3/4
企業情報
企業名
Wovn Technologies株式会社
代表者名
代表取締役 林 鷹治
設立
2014年3月
従業員数
100名
資本金
5,367,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山 9F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://wovn.io/ja/
事業内容
【企業のグローバリゼーションをAIで加速する、オンリーワン企業】
Wovn Technologiesは、既存のWebサイトやスマートフォンアプリを最大43言語・77の国地域に対応させるSaaSプラットフォーム「WOVN.io（ウォーブン・ドット・アイオー）」および「WOVN.app」などのプロダクトを開発・運営しています。
通常、Webサイトの多言語化には膨大なシステム開発コストと運用工数がかかりますが、WOVNは独自技術であるAIを活用することにより、オンラインバンキングシステムなど動的なコンテンツを含めたあらゆるデータプラットフォームの多言語展開を可能にします。大手企業を中心に、ECサイト、社内ポータル、製品カタログなど、あらゆるデジタル資産の「ローカライゼーションDX」を推進しています。同社は、特に大手企業が自社ビジネスをグローバル化していくに際し、それについての高い専門性と独自技術を保有しているため、明確な事業競合が存在していません。マーケットシェアの高さに支えられ、順調に事業を成長させているので、経営の安定性が高いのも同社の魅力です。
【Wovn Technologiesの強み】
①独自技術：国際特許をもつ国際化対応（i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。動的なWebサイト（ユーザーごとに表示が変わるマイページ等）を、システム改修なしで多言語化できる技術は、競合他社に対する大きな差別化要因です。
②エンタープライズ領域での圧倒的シェア： 三菱UFJ銀行、ヤマハ、ENEOS、東京都など、国内有数の大手企業や官公庁に採用されています。高度なセキュリティ要件や大規模トラフィックに耐えうる信頼性が評価されています。
③SEO・運用自動化のパッケージング： 多言語化したページが検索エンジンにインデックスされるためのSEO対策や、元サイトの更新を検知して自動翻訳するワークフローなど、運用負荷を最小化する仕組みが完成されています。
※参考資料※
https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao
事業に関する特色
【グローバル化の中で高い成長期待値を誇る企業】
増え続けるインバウンドや在留外国人、加速する日系企業の海外進出、投資市場としての価値観の高まり…など、日本にはかつてないグローバル化の流れの中になります。その中において、ありとあらゆる企業が「多言語対応」が求められるようになりました。Wovn Technologiesはその点において、独自技術と専門性において圧倒的な強みとシェアを持っており、今後の成長期待値も非常に高いものがあります。
【Wovn Technologiesのプロダクト】
①WOVN.io（ウォーブン・ドット・アイオー）
Web もアプリも全自動で多言語化可能な同社の旗艦プロダクト。でワンストップの運用を国際特許を取得する独自技術とハイレベルなサポート で、高品質なローカライズを提供しています。
https://mx.wovn.io/
②WOVN.app
アプリ多言語化を低コストでいち早く市場にローンチ可能となるプロダクト。既存のアプリに SDK をインストールするだけで、翻訳修正をリアルタイムに確認でき、審査不要で多言語化されたアプリを市場にローンチ可能となります。
https://mx.wovn.io/product/app
※プロダクト・サービス一覧※
https://mx.wovn.io/product/list
会社の特色
【グローバルな組織で働く】
20カ国以上から集まる多様なメンバー： 社内には世界20カ国以上の国籍を持つメンバーが在籍しており、社員の4割は外国籍。日常的に英語と日本語が飛び交う非常にオープンでグローバルな文化です。「日本発のグローバルSaaS」を本気で創る熱量に触れられます。
【ブルーオーシャンなマーケット】
企業のDXが進む中、多言語対応は「避けて通れない課題」となっています。市場ニーズが急拡大しているフェーズであり、同社は独自の技術と専門性を利して「ローカライゼーションDX」というブルーオーシャン市場を完全に押さえています。自社事業の成長＝市場の成長という、大きなダイナミズムの中で自身のキャリアを築くことが可能です。
【多様性があり、働きやすい職場環境】
同社の男女比はちょうど50：50となっており、年代別にも20代～40代が偏りなく在籍していて、平均年齢は約35歳となっています。そのため子育て世代も非常に多く、コアタイムのないフレックスワーク（一日の中でどの時間帯に働いてもよい）などの制度を利用して、ファミリーケアとキャリアを両立させています。
【大手企業に強く、大手企業出身者も多い】
同社のプロダクトはグローバル展開している事業に非常に親和性があることもあり、クライアントに大手企業が非常に多いことが特長です。
また、同社自体も大手企業出身者が多く、優秀な方が多いのも特長と言えます。大手企業で経験を積んでいる大人なメンバーが多いこともあり、社風としても落ち着いていて離職率が低いのもお勧めできる会社です。
＜同社のクライアント一例＞
日本航空、三菱UFJ銀行、旭化成、スズキ、サントリー、ヤマハなど数多くの大手企業に導入されています
＜同社社員の出身企業＞
NTTグループ、日本電気（NEC）、富士フイルム、デロイトトーマツコンサルティング、KPMG、楽天、ワークスアプリケーションズ、freee、エムスリー、リクルート、NTTデータ経営研究所、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、KDDI、伊藤忠テクノソリューションズ
その他の特色
【Mission・Vision・Value】
■Mission：”Localize the Internet" 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする
■Vision：インターネット空間をローカライズする、世界的な黒子企業になる
■Value：
・Vital Work（大事なことから始める）
・Go Beyond（最後まであきらめず、期待を超える）
・Boost the Team（チームで成果を出す）
・Sync our Thinking（生の声で、背景を共有する）
・Customer Centricity（顧客の理想を描く）
【経営陣プロフィール】
＜代表取締役社長 CEO／林 鷹治氏＞
車載機の開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Wovn Technologies株式会社を創業
＜取締役副社長 COO／上森久之氏＞
デロイト・トーマツにて、新規事業/オープンイノベーションのコンサルティング、会計監査、M&A関連業務などに従事。公認会計士登録。2016年、COOに就任。2019年、取締役副社長に就任。
売上実績
求人No.：NJB2363714
最終更新日：2026/3/4