【茨城/高萩工場】企画管理部総務(管理職候補)
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
茨城県
従業員数
976名((単体540名)2023/03現在)
仕事内容
組織力の強化、エンゲージメント向上に関する各種施策の企画・実行ができる、工場改革の担い手としてご活躍いただける方を募集します。
【主な業務内容】
・安全衛生
・リスクアセスメント
・近隣対応
・イベント主催
・全体昼礼運営
・協力会社管理
・セキュリティ管理
・防火防災
・社用車管理
・事業所経理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
生産量の増加に対し、工場内の組織管理機能強化および就業環境改善を進めるため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
総務業務全般 5年以上
【歓迎条件】
業務の幅が広いためマルチタスクタイプの方を募集します。
※総務業務以外に、人事業務の業務経験者尚可
出来上がった仕組みを運用するよりも、0→1の仕組みを作るのが好きな方を歓迎します。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:750万円 ~ 1,000万円
月収:38万円~50万円
月額基本給:38万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
6、12月
*年収はご経験に合わせて決定いたします
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県
茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5
交通手段1 沿線名:JR常磐線 駅名:高萩 最寄駅から:徒歩27分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:20~16:50
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日により初年度5日または10日付与(翌年度以降は20日付与) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2363378
最終更新日:2026/2/26
企業情報
企業名
生化学工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 水谷 建
設立
1947年6月
従業員数
976名((単体540名)2023/03現在)
資本金
3,840,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング10階
〒239-0831 神奈川県神奈川県横須賀市久里浜九丁目3-1
〒318-0001 茨城県茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5
〒207-0021 東京都東京都東大和市立野三丁目1253
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売
事業に関する特色
生化学工業グループは、主に、医療用医薬品、医薬品原体、試薬・診断薬の3つの事業を展開しています。売上の7割以上を占める医療用医薬品事業において、独創的な新薬を継続的に上市していくことを目標に掲げています。
■医療用医薬品・・・社員の1/3以上が研究開発要員である「研究開発型企業」。(研究開発費:売上高比率・・・20-30%前後で推移)
・代表製品:アルツ、アルツディスポ(関節機能改善剤)・オペガン(眼下手術補助剤)・ヘルニコア。これら製品に関しては、国内において確固たるシェアを誇るとともに、海外20ヶ国に拡販するグローバルな事業展開を行っています。
・堅調な収益のもと、糖に関する経験をもとに、専門領域(GAG)や重点目標疾患(関節、眼科疾患)にターゲットを絞り、効率的な開発を進めています。
・2011年には、米国にて増え続ける変形性膝関節症患者に向けて「Gel-One」を販売開始。既に上市している複数回投与製品のスパルツに加えて、治療選択肢を増やすと共に、同社製品のプレゼンスを確固たるものにしています。
■試薬・体外診断用医薬品、医薬品原体
・研究・製造・医療のニーズに合わせ、科学や医学の進歩に欠かせない多彩な試薬や医薬品原体を製造、販売しています。また、独自の技術をベースに開発され、疾病の早期発見・早期治療に寄与する体外診断薬も扱っています。
■海外展開・・・海外売上比率は約50%。今後も中国や米国をはじめとした成長市場に加え、新興国への拡販にも力を入れていきます。
【売上構成比】
医薬品(7割以上)、機能化学品
会社の特色
・今後も創薬研究に最大の投資を行い、新薬上市の可能性増大を図っています。
・フレックスタイム制、カジュアルウェア勤務等、個々の社員を尊重し、自助風土を醸成する様々な制度が導入されています。
・歴史の長い日本企業ですが中途採用者の割合が多く、様々な経験・カラーを持った社員が集まり、それぞれが問題意識を持ち、年齢やキャリアに関係なく活発に意見交換ができる環境があります。
【平均年齢】40.5歳
その他の特色
・コア製品である関節機能改善剤「アルツ」の堅調な収益のもと、新製品の開発に力を入れている同社は、医薬品メーカー各社の研究所縮小やプロジェクト中止等を多く耳にする中、とても将来の可能性に満ちた企業といえます。
*社員の男女比:2:1
売上実績
求人No.:NJB2363378
最終更新日:2026/2/26

