【ソフトウェア第三者検証】営業部長ポジション / 週3リモート / プライム上場グループ会社
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ミッション
-成長市場で100億円のトップラインを実現させる、営業組織の司令塔-
PTW社(ポールトゥウィン株式会社)は、ソフトウェア第三者検証(ソフトウェアテスト)、カスタマーサポート/モニタリングといったBPO領域を中心に、ITと人の力を融合したサービスで企業の課題解決を支援しています。
創業30年、従業員5,000名以上の企業ながら、スピード感ある経営判断と現場主導の柔軟なカルチャーが特徴です。営業部門にも大きな裁量があり、「戦略+現場」の両面で自由度の高い仕事ができます。
主には営業部門の戦略設計と実行、20名規模の組織マネジメントを担っていただきます。
主なミッションは以下の2軸です。
・既存クライアントへのクロスセル/アップセルの強化
・人手不足業界に向けた、IT・AIを活用したBPOソリューションの新規創出
「売る力」だけでなく、「仕組みをつくる力」「組織を動かす力」を発揮したい方。
あなたの経験と構想が、次の事業を創る力になります。
私たちと共に、“次のBPO”を目指していきませんか?
■具体的な仕事内容
1.営業戦略の立案・推進
・ソフトウェア第三者検証/CS/モニタリング商材の成長戦略の策定
・市場・競合分析に基づく営業戦略・KPI設計
2. 顧客深耕(アップセル/クロスセル)
・既存顧客への追加提案やサービス拡張の企画
・顧客課題のヒアリングから提案内容の高度化
3. 新規開拓(IT×AI×BPOの課題解決提案)
・人手不足に悩む業界への新規アプローチ
・AI技術とBPO運用を掛け合わせた課題解決型の提案活動
4. マーケティング連携によるリード創出
・展示会・MA(マーケティングオートメーション)などのチャネルを活用したリード育成
・営業企画と連携したリード品質向上
5. 関係部門との連携推進
・案件運用部門(QAソリューション/CX事業部)との連携強化
・R&D部門との協働(AIソリューション開発との連動)
6. 組織マネジメント(約20名規模)
・部門の課題抽出、改善施策の策定
・KPI/行動計画の設計と遂行
・メンバー管理(採用・育成・面談・フォロー)
・顧客管理(各社の商談・進捗管理)
・売上・利益管理、リスクマネジメント
■働き方について
・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります
・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
■サービス事例
同社実績紹介ページよりご覧ください!
https://www.service.ptw.inc/works/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・無形商材の法人営業経験がある方(目安:5年以上)
・年間50億円以上の売上責任を担った経験がある方
・営業組織のマネジメント経験がある方 (課長以上)
【歓迎】
・エンタープライズ向け大型案件営業の経験がある方
・複数のステークホルダー(社内外の経営層・事業責任者など)と交渉・調整の経験がある方
・BPO/QA/ITサービス領域(「人×品質」ビジネス)での法人営業経験がある方
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,300万円
月収:75万円~108万円
月額基本給:75万円~108万円
賞与・インセンティブ
年俸制のため賞与は原則無し
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
<標準的な勤務時間>※下記いずれか
・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(月額上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費(月上限5万円)
・出張手当
・退職金制度(確定拠出年金・定年退職一時金)
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大6万円まで支給)
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 記載の条件は目安となります。 詳細は選考後に決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回~4回
求人No.:NJB2363259
最終更新日:2026/2/26

