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技術開発・生産技術(製造全体のDX化・省人化に向けた設備・組込みシステムの開発や改善・プロジェクト管理)

岡本株式会社

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

奈良県

従業員数

523名(2025年3月)

仕事内容

R&D本部の技術開発部の設備開発担当として、
製造における全工程を踏まえ、効率化・品質安定化に向けた改善や課題に対する構想提案、新規の商品開発に伴う設備機器の開発について、
今までの経験に応じて携わっていただきます。

具体的な業務内容:
靴下の製造における最善のDX化・省人化を見据えた設備・組込みシステムの開発・改善を行っていただきます。

〇既存の製造工程⾒直し
〇新しい設備の構想立案や導入検討
・発想や構想の具現化
・設備メーカーとのやり取り
〇組込みシステムの開発
〇設備導入の計画

(参考)
デジタル技術の導入検討例
IoT:生産ラインの機械にセンサーを取り付けてデータを収集し、リアルタイムでの生産管理や品質管理の実施
AI(人工知能)と機械学習:品質検査を自動化するための画像認識技術の導入
ロボティクス:生産ラインの自動化や効率するためのロボット技術の導入

靴下の基本的な生産工程: 「編立」→「裏返し」→「先縫い(縫製)」→「セット(熱処理)」→ 「ペアリング」→「包装・加工」→「検針」→「出荷前検査」

現状:糸をセットした後の「編立」→「裏返し」→「先縫い(縫製)」の工程については、最新の機械で自動化が可能となっているが、次の「セット(熱処理)」以降の工程・設備については効率改善や整流化が充分ではない。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【背景】欠員による増員
【魅力】
・アパレル、繊維業界の常識を変えるような先進的な取り組みに携わることができる
・設備開発の専門領域だけでなく、トータルで関わることができる
・海外メーカー(タイ、台湾、イタリア、中国など)視察もあり、グローバルな知識を身につけることができる

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める経験・能力】
・DX化に向けて、製造全体に包括的に関わり、新しい設備の検討や組込みシステム開発、シーケンス制御などのご経験がある方
・工程改善、自働化・省人化に関わる設備の開発のご経験や量産化ラインの構想~導入までのご経験がある方
・プロジェクト管理のご経験がある方
・大卒以上(機械系、電気系、情報系学科)
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
・好奇心旺盛で、何事にも積極的に挑戦する
・真面目で粘り強く、何事も納得するまで取組む
・論理的思考力(論文作成・学会誌等への投稿経験など)

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:38万円~50万円

月額基本給:38万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3ヶ月

※会社業績に応じて期末に決算賞与あり

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

奈良県

奈良事業所(奈良県北葛城郡広陵町大塚150-1)

交通手段1 沿線名:近鉄大阪線 駅名:近鉄築山 最寄駅から:徒歩10分

交通手段2 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分(12:00~12:45、15:00~15:15)

残業:月10時間~10時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(公共交通機関全額実費支給(但し2キロ未満は通勤手当対象外))

その他手当

住宅手当・家族手当は、条件を満たす場合に支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社後5ヶ月目から付与されます
( 4か月間の試用期間満了後、5か月目から10日間付与。 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※一部会社カレンダーによる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社会保険、雇用保険、労災保険完備、退職金制度
テレワーク制度あり 、時差出勤制度あり、時間単位有給制度あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2363119

最終更新日:2026/2/25

企業情報

企業名

岡本株式会社

代表者名

代表取締役社長 岡本隆太郎

設立

1948年10月

従業員数

523名(2025年3月)

資本金

97,000,000円

本社所在地

〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-11-9

〒635-8550 奈良県北葛城郡広陵町大塚150番地の1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

各種靴下製造販売
(紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)

事業に関する特色

同社は国内靴下製造卸業績No.1のレッグウェア専業メーカーです。
子供から大人までのスポーツ・ファッションソックス、パンティストッキング・タイツなどレッグウェア全般を企画・製造・販売しています。

【靴下を科学する研究開発力】
研究開発部門では足の生理機能・運動機能などの基礎研究や糸そのものの開発、靴下の編機の開発などを行っています。
生理機能研究では、季節で足の発汗量がどのように変化するのか、運動機能研究では、運動時に足のどこに負担がかかるのかなどを研究。糸の開発では、同社独自の加工技術でBREATHE FIBERなどの素材を生み出しています。靴下の編機開発では、2009年に編針を使わないロータリーニッティング技術を発明しており、ドイツの繊維機械学会、イギリスの専門誌で高く評価されています。これらの研究を通じて、消費者にとって本当に価値のある商品をお届けするために、靴下に関わる科学を徹底追求しています。

「靴下といえば岡本」というブランドで認識してもらえるよう、現在も技術開発を行っておられます。

【グローバル事業の強化】
同社は今後、自社ブランドの強化と海外市場への進出に力を入れていく考えです。
すでにアメリカ・中国に販売拠点を持っていますが、今後はヨーロッパや東南アジアにも販路を広げていく予定です。

【自社ブランドについて】
今後はよりブランディングやマーケティングに力を入れ、靴下自体のプレゼンスを高め、自社ブランドの強化にも力を入れていく予定です。

会社の特色

【人材育成について】
同社では「企業は人なり」の考えのもと、創業当初から社員の育成に力を入れ、一人ひとりの個性や強みを伸ばすことで組織力を高めてきました。
特に力を入れているのが、経営理念と社是の浸透です。経営理念「企業を通じて社会に貢献しつつ企業の繁栄と社員の幸福を図る」と社是「至誠・創造・和合」を心の拠り所とし、社員全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。

【社風について】
アットホームな社風で、中途入社の方も多く活躍しています。
異業界からの転職者もいらっしゃり、フラットな社風で働きやすい環境です。

その他の特色

【事業所】
本社(大阪市西区)、東日本事業所(千葉県船橋市)、西日本事業所(大阪市中央区)、札幌営業所(札幌市)、福岡営業所(福岡市)
奈良工場、埼玉物流センター、奈良物流センター、春日井物流センター

【関連会社】
岡本製襪(張家港)有限公司[中国]
上海岡本商貿有限公司[中国]
OKAMOTO TEXTILE (THAILAND)COMPANY LIMITED[タイ]
Okamoto USA, Inc.[米国]
ROYCE TOO LLC[米国]

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
50,000百万円
-
2011/3
31,300百万円
-
2012/3
32,500百万円
-
2013/3
31,200百万円
-
2014/3
36,100百万円
-
2015/3
36,700百万円
-
2016/3
41,200百万円
-
2017/3
38,700百万円
-
2018/3
39,600百万円
-
2019/3
42,500百万円
-
2020/3
42,100百万円
-
2021/3
36,300百万円
-
2022/3
37,800百万円
-
2023/3
43,100百万円
-
2024/3
48,200百万円
-

求人No.:NJB2363119

最終更新日:2026/2/25

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