コンプライアンス担当 担当者
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
北海道 東京都
仕事内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・コンプライアンス、リスク管理の経験者
・倫理感の強い方
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方
【歓迎スキル】
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止等の分野をよくご存知の方
・企画力および推進力を発揮したい方
・コミュニケーション能力の高い方
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
パートナー企業（米国）とのやりとりが発生します。
※メールやWEB会議など
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：33万円～
月額基本給：27万円～
現年収をベースに、希望を考慮して年収を決定します。
賞与・インセンティブ
昇給
有り
昇給制度あり
勤務地
北海道 東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 66,675円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：※入社月に応じて付与（入社７か月目に最低10日、勤続年数に応じて最⼤20⽇）
【休日・休暇詳細】
創立記念日（8月10日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2363112
最終更新日：2026/2/27