■当社サービスの利用者は、コンサル業界で働くハイスキル・ハイレイヤーの方や、AI・DXなど専門分野で高いスキルを持つ方などです。これまでの経験を活かしてハイレイヤー層の転職活動をCAのプロフェッショナルとしてサポートし、転職成功の最大化を実施いただきたいです。
【今回、2つのパタンでジョインいただく事を想定しています】
ご経験やご希望に応じ、チームメンバーのマネージメントまでお任せするリーダー候補かプレイヤーに徹し高い成果にコミットいただけるプロフェッショナル職のいずれかを選択していただけます。
①コンサルタントとしての高い経験を武器に、プロフェッショナル職として対企業、対求職者の両面の対応を担っていただきます。
　→ご自身の高い経験やスキルをLiquet内に伝授いただき、チームのCAとしての質向上に尽力いただければと考えています。
②MGRに続くポジションとなるリーダー職候補CA（対企業、対求職者の両面の対応）として転職支援を担っていただきます。
　→リーダーとして、チームの業務効率化や最大化、メンバーのスキル・質の向上、目標達成のサポートも実施いただきます。管理職の経験を活かしていただき、チーム作りにも携わっていただけます。

■業務内容
・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング
・求職者のヒアリングや面談の実施
・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出
・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化
・各企業に対しての求職者のマッチング
・提案から内定までの伴走
・高い目線でのCA業務についてチーム内への共有、育成（①）
・チームの業務効率化や最大化、メンバーのスキル・質の向上、目標達成のサポート（②）
・チームマネージメント（②）

■特徴について
当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。転職後のミスマッチをなくすことはもちろん、採用面接でのアピールポイントを整理することができるため、内定率の向上にも寄与しています。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。（AI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど、さまざまな分野）

■同社のビジネス / 展望
2025年現在、お預かりする求人の企業数は100社にのぼります（前年比150%以上で推移）。また、コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、ほか業界にはない高い水準の成果報酬率となっています。（実績も伴ってきております）このほか、人材紹介事業のほかに、新規事業としてハイキャリア転職プラットフォームである「CareerSuite」を自社で企画・運営しています。普通の転職エージェントではわからない企業の情報を、各企業に在籍する現役社員やOBOGから情報収集できる、今までにない転職サイトです。
自社サービスを持っていることも強みとなっており、ご入社いただいた方にはこの新規事業の立ち上げや拡大に携わっていただくこともできます。人材紹介だけでなく自社開発事業もおこない、さまざまなキャリアを選択いただけることも当社の強みです。