募集背景

GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。
ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域を
はじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。
構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャル
ワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また
生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。
これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト
・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の
処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。
※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカーの事。

このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャル
ワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。