管理部門責任者
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
京都府
仕事内容
・管理部門全般の統括
・グループ全体の予実管理・管理会計・資金繰り等対応
・資金調達等の財務戦略の企画・実行
・M&A後のPMIや統合作業のリード
・子会社等のマネジメント
・経営陣・事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に担う
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理部門責任者
募集背景
京都を拠点に「不動産」「飲食」「宿泊」「スポーツ」「呉服」「百貨店」「水族館・観光」の7事業を展開し、それぞれを掛け合わせることで新しい価値を生み出す「シナジー創出」に取り組んでいます。
現在のフェーズでは、既存事業の収益基盤を強化し、事業成長に耐えられる管理体制を整えることが最優先課題です。
今回募集する管理部門責任者には、財務・ファイナンスを軸に管理部門全体をリードし、経営陣とともにグループ全体の成長を推進していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
・経理・財務・人事・総務等管理部門の責任者またはマネジメント経験
・経営管理（予実管理、会計、労務コスト管理など）経験
・部門横断での調整・推進経験
＜歓迎条件＞
・公認会計士や税理士資格を持ち、成長段階の事業会社で管理部門経験者
・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計経験者
・M&Aの実務経験（仲介・交渉・PMI等）
・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験
・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：60万円～100万円
月額基本給：60万円～100万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績3ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（日曜日、他1日シフト制※土日休み可）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種祝い金、その他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでも目安であり、選考にて経験・能力等を考慮して決定となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2361568
最終更新日：2026/2/19