ESS(電力貯蔵システム)事業推進者／新規事業立ち上げ
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
45名（( 2026年1月末時点 )）
仕事内容
【mission】
サムスンC&T(サムスン物産)のエネルギー部門では再生エネルギー分野に注力し、今まで系統用蓄電池事業において、欧米、オーストラリアなどに20GW以上の実績を残しており、昨年度から日本国内での蓄電ビジネスを推進していくこととなり、本プロジェクトの組成及び運営を担っていただきます。日本におけるビジネスは、用地開発から、その後、施工(EPC)、管理/保守(O&M)へと順次展開していく計画です。
【具体的な業務】
弊社バイオエナジーGroupに所属し、主に下記業務を行っていただきます。
・用地の調査、地権者交渉、住民対応
・電力会社や地方自治体等との許認可申請
・EPC契約、金融組成のための協議、プロジェクト日程管理
・出資者営業（誘致）活動
【出張】
国内外の出張がございます(主に国内)
Report Line
本人→ Group長(日本)→Team長(日本)→社長(日本)→韓国本社
組織構成: 弊社営業は化学、電子素材、再生エネルギー、鉄鋼で部門が分かれております。
配属予定のエネルギー営業部門には４名が在籍しております。（ESS専任担当者は1名/30代前半）
少人数で構成された部署でありながら、高いパフォーマンスを発揮している職場です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人背景】
事業拡大に伴う増員
【魅力】
・同社が推進している再生可能エネルギー事業の新たなビジネスとして、近年重要性と拡大の期待が高まっているESSに携わることができます。
・少人数制のため自ら主体的に自己の裁量で活動することができます。
・アットホームかつ風通しのよい社風のためのびのび働ける環境があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・日本国内にて、再生エネルギー(太陽光発電所、風力発電所)発電事業会社やデベロッパーでの勤務経験
・土地開発、発電所のプロジェクトマネージャー、土地契約や各種許認可申請の扱い、デューデリジェンス(評価)業務、地元対応などの経験を有する方
【歓迎】
・関連資格として不動産免許（宅建）等があれば尚可
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：44万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年2回
【インセンティブ】有(組織業績インセンティブ年一回)
昇給
有り
年1回(個人実績による)
勤務地
東京都
東京本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：11：45～12：45
残業：月10時間～30時間程度
自己裁量による時差出勤制度有り
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
食事手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収・勤務条件はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※諸条件につきましては、オファー時に詳細をご説明致します。 【採用人数】１
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2361412
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
サムスンC&Tジャパン株式会社
代表者名
代表取締役 鄭源錫
設立
2012年1月
従業員数
45名（( 2026年1月末時点 )）
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒106-6221 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
・鉄鋼製品の輸出入
・化学製品の輸出入
・電子材料の輸出入
・再生可能エネルギーの輸入
事業に関する特色
■韓国サムスングループの母体となった「サムスン物産」の日本法人が「サムスンC&Tジャパン」です。
日本では1953年から事業を開始し、サムスングループとしてのシナジーを活かしながら、化学品、電子素材、鉄鋼製品、エネルギーの商材に関し、韓国、中国、その他地域に対し輸出入を展開しています。今後は、既存のトレーディング中心の事業から脱却し、本ポジションのような新規事業への挑戦も積極的に推進して参ります。
会社の特色
■サムスンC&Tジャパンの社風
・社員数40余名で1,000億円を超える売り上げを計上する少数精鋭の組織で、一人当たり利益も高く、業務領域／権限が広く個々の力量が発揮でき、仕事への醍醐味が実感できる職場です
・アットホームな雰囲気で社員一人ひとりを尊重し、過度な残業もなく、休暇も取得し易いなど、ワークライフバランスが実践できる職場です
・キャリア開発においては、職務教育はもちろん、ビジネススクール派遣、本社派遣教育など個々のキャリアに合わせた教育制度が整っています
・韓国系企業でありながらも、人事規程、人事制度などは日本の法令と日本企業に準拠した運営で、また社内公用語は日本語であり、今まで韓国に馴染みがなかった方もスムーズに組織に適応されています
・新卒採用、中途採用とも定期的に行っており、新たに入社された方の受け入れる土壌は整っています
その他の特色
■サムスングループのシナジー効果の強み
・世界を舞台にビジネスを展開するサムスングループの一員であるからこそ、サムスン電子、サムスン重工業などの各社とのシナジー効果を活かしたグローバルビジネスが創出できる強みがあります
※2025年12月~ 新オフィスに移転したばかりで大変綺麗なオフィス環境であり、また働く環境としてアップグレードしました
売上実績
求人No.：NJB2361412
最終更新日：2026/5/29