PDM 責任者_ SUUTA(マーケットプレイス型プラットフォーム)
想定年収
1,400万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
19名
仕事内容
■弊社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。オペレーティングリースやセールスアンドリースバックの仕組みをプラットフォーム上で完結できる独自の仕組みを構築。従来のレンタルに加え、レンタルされている商品を投資家がオーナーチェンジで取得する仕組みにより、すべてのモノに新たな付加価値を与えます。
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
【仕事内容】
■ プロダクトビジョン・ロードマップ策定
・プラットフォームの中長期プロダクトビジョンの策定
・市場ニーズ / 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップ設計
・ユーザー課題起点での機能改善案の立案・優先順位付け
・競合・海外サービスのリサーチおよびベンチマーク分析
■ UX / UI設計・ユーザー体験改善
・出品/レンタルの一連のフロー改善
・ユーザーの不安・手間・摩擦ポイントの特定とUX改善
・UI / UX設計レビュー、デザイン品質担保
・オンボーディング、検索、決済、返却体験の最適化
・実ユーザーインタビュー・ユーザーテスト設計
■ 技術チームとの協業・開発推進(開発チームと連携)
・エンジニア・デザイナーとの要件定義・仕様策定
・スクラム/アジャイルでの開発推進、スプリント管理
・バックログ管理・優先順位設計
・リリース計画・品質管理・障害対応ディレクション
・技術的制約と事業要件のバランス設計
■ データ活用・PDCA推進(マーケチームと連携)
・ユーザー行動データ分析による仮説検証・改善推進
・KPI設計(CVR、リテンション、返却率、オーナーチェンジ率等)
・A/Bテスト設計・実行・意思決定
・ファネル分析 / コホート分析
・プロダクト改善の定量評価 / レポーティング
・SEO改善サポート
■ 品質・信頼性・リスク管理(代行/管理チームと連携)
・商品状態、配送、返却、在庫管理に関する品質設計
・クレーム・トラブルの構造分析と再発防止設計
・不正利用 / 事故 / 破損リスクの設計
・CSチームとの連携
プラットフォームとしての信頼性向上施策の企画
■ チームマネジメント
PDMチームの組成・評価・採用
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
・リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットホームビジネス
・CEOと並走しながら事業グロースさせる
・施策一つひとつがダイレクトにKPI・顧客体験・評価に反映される
・会社の成長曲線に「自分の意思決定の痕跡」が残る
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件
下記全てを満たす方
・Web / AppプロダクトにおけるPdM経験(5年以上目安)
・複雑な取引構造を持つサービスの運営経験(マーケットプレイス、金融、物流等)
・PMF前後でプロダクトを伸ばした経験
◆歓迎・経験スキル
・要件定義・設計などのSE的な経験 / 知識
・マーケ施策を連動させたグロース経験
・UI/UXデザインの実務経験
・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無))
給与
月給制
年収:1,400万円 ~ 1,800万円
月収:100万円~129万円
月額基本給:76万円~98万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2
※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます
昇給
有り 年2回
評価により決定
勤務地
東京都
〒106-6134
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー34階
(日比谷線 六本木駅 1c出口が六本木ヒルズに直結)
交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:六本木駅 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 238,000円 ~ 305,600円 / 月
月収に上記残業代を含みます。
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:123
年間有給休暇:入社半年経過時点10日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■寮・社宅
無
■退職金
無
■自社サービスの利用補助制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2361086
最終更新日:2026/2/17
企業情報
企業名
株式会社SUUTA
代表者名
代表取締役社長 今福 洋介
設立
2018年9月
従業員数
19名
資本金
311,000,000円
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.suuta.co.jp/
事業内容
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■2023年9月ローンチ。大規模採用中。
【当社について】"レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。
この度、資金調達の完了に伴い、プロダクトの更なる成長の為にVPoPを募集致します。
また、プロダクトだけでなく、マーケティング領域含む統括責任者として、SUUTAの「グロースハック」を主導して頂く事になります。
事業に関する特色
リアライズグループは、経営コンサルティング、不動産投資・再生、金融商品開発など、多岐にわたる事業を展開する企業グループです。
特に、大型トラックなどを投資対象とする金融商品「トラックファンド®」を開発・運用しており、運送業界の活性化や金融業界への貢献を目指しています。
同社のグループシナジーを活用した新しいプラットフォームを展開。
会社の特色
・画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
・リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットホームビジネス
・CEOと並走しながら事業モデルそのものを定義できる
・施策一つひとつがダイレクトにKPI・顧客体験・評価に反映される
・会社の成長曲線に「自分の意思決定の痕跡」が残る
その他の特色
【株式会社リアライズコーポレーション】
代表:代表取締役社長 今福洋介
設立:2005(平成17)年5月
従業員数:180名(2024年10月)
資本金:100,000,000円
株主:株式会社リアライズカンパニー 80%/今福洋介 20%
本社所在地:
〒106-6134
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー34階
TEL:03-6804-5936
FAX:03-6804-5937
許認可等:
金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第3023号
古物商許可証 第301111605130(東京都公安委員会)
グループ企業・法人:
株式会社リアライズカンパニー/株式会社リアライズキャピタル/株式会社リアライズベンチャーキャピタル/株式会社リアライズオートファクトリー/株式会社SUUTA/一般社団法人日本トラック査定協会/株式会社リアライズ証券/株式会社リアライズホスピタリティ/株式会社リアライズアビエーション等
売上実績
求人No.:NJB2361086
最終更新日:2026/2/17

