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医薬品工場におけるITインフラおよびDX推進担当

住友ファーマ株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

三重県

仕事内容

同社鈴鹿工場のDX推進を担当いただきます。

【職務内容】
◆ ITインフラ・基幹システムの運用管理
• 生産管理システム(MES)の運用監視、障害対応、マスタメンテナンス
• 工場内ネットワークおよびサーバの構築・運用・保守
• 医薬品製造に関わる基幹システムおよびITインフラの安定稼働による操業支援
◆ DX推進・業務改善
• DX推進を軸とした業務プロセスの改善、事務作業の自動化・標準化の推進
• 各種データを活用したBIツールによる分析支援
• 小規模システムの開発(Python、VBA、RPA等)による生産性向上・革新
◆ その他
• 関係部署や協力会社との連携・調整および予算管理
• グローバルに対応した工場づくりに向けたIT基盤の強化

【この仕事の魅力】
• 基幹工場である鈴鹿工場において、医薬品の安定供給をITとDXの側面から支える中核的な役割を担えます。
• 日々の運用保守だけでなく、自身のアイデアを形にする小規模開発を通じて、生産性向上や業務改革に直接関与できます。
• 専門技術を高いレベルで身につけることができ、将来は工場のIT・DX推進リーダーとして、あるいは製造・設備部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
• 他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。

【職場の雰囲気など】
• 業務管理グループは、「システム」「経理」「人事総務」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。
• システムチームは他チームや他部署との連携が活発で、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
• DX推進などのチャレンジングなテーマに対し、トライ&エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。
• 個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

組織増強のための増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
• 工場の基幹システムや業務システムの運用保守経験
• ネットワーク・サーバの運用管理経験
• DX推進による小規模システム開発の経験
• エンドユーザーを含む社内外関係者とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
• システム開発の実務経験(RPAなど)
• プログラミングスキル(Python、Javaなど)
• データ分析の経験
• 自動倉庫システムの知見

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:33万円~54万円

月額基本給:30万円~51万円

賞与・インセンティブ

年2回  

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

三重県

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:45分

裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.83時間 / 日
■企画業務型裁量労働制(始業8:25~終業17:00を基本とし、ご本人の決定に委ねられます)
■在宅勤務制度あり(月12日まで)

残業手当

企画業務型裁量労働制により、1日あたり7時間50分働いたものとみなされます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

住宅手当(世帯主等、条件あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(入社日により初年度3日~13日、入社後即付与)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、転勤時社宅制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会 、社員食堂

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2359988

最終更新日:2026/2/12

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