人事リーダー
医療系テック企業
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■メンバーのマネジメント
■給与、社会保険関連の作業支援
■労務トラブルへの対応
■人事情報、就業規則や社内規定、勤怠等の管理
■福利厚生の運用、管理
■社内制度の改定や導入
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■人事労務の実務経験（3年以上）
■給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験
■人事関連システムの運用経験（給与計算、勤怠管理、人財データベース）
■チームメンバーのマネジメント経験
■労働法規に関する専門的な知識
■基本的なPCスキル
∟PowerPointでの資料作成、数式を用いたExcelでの集計作業、Wordでの議事録作成 など
【歓迎要件】
■就業規則の作成、改定のご経験
■社内制度設計のご経験
■弁護士や社労士と連携し、リスク対応を行った経験
■リスクマネジメントのご経験
■採用・教育などのご経験
■PDCAによる業務改善経験
■社会保険労務士資格
■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
■GoogleWorkSpaceの使用経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
※年収はご経験や現職の待遇を考慮して決定します。
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 6月
業績に応じて昇給有
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月10万円まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休暇補足】
夏季休暇：3日間
年末年始（同社カレンダーに準拠）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2357902
最終更新日：2026/5/14