雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：5カ月

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

就業時間

08:30～17:10

休憩時間：12:00～13:00

残業：月20時間～30時間程度

フレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

＜時間外労働＞
平均20時間／月程度
（※繁忙期は30時間程度を想定）

通勤手当

交通費：一部支給(4万5千円/月を超過分は半額支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日121～124日
メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）
子の看護等休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇　ほか
※有給補足：初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）　
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
・年次有給休暇の取得奨励日を設定しており、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。「2023年度取得実績14.7日（全社平均）」

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金