仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

面接回数：1回

代表者名

代表取締役社長　皿澤 宏章

設立

1992年10月

従業員数

1,180名

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒174-0043 東京都板橋区坂下2-32-23

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

【事業内容】
地域密着型の保険調剤薬局の運営
介護事業所の運営

事業に関する特色

【事業に関する特色】
・関東圏を中心に131店舗を展開する独立資本の調剤薬局チェーンです。
資本が独立しているため現場・薬剤師目線での経営を行うことができます。
・クリニック門前を中心に一部医療モールや面応需の店舗もあり、経験を積むことができます。
ドクターとの関係性が深い店舗が多く、風通しのよい環境です。
・在宅医療にも力を入れており外来と在宅医療の両方を対応する店舗も多く、また店舗によっては管理栄養士が在籍しており、薬剤師としてスキルアップすることができる環境です。

会社の特色

【会社組織としての特色】
・一人薬剤師店舗はなく、処方箋枚数を確保できる経営を行っています。
・創業以来33期連続で増収・黒字経営を継続する安定企業です。
・年平均5店舗を出店しており、業界内での売り上げランキングも毎年ＵＰしている成長企業です。
・自己資本経営にこだわり売上や利益を短期的に追求するのではなく、長期的な視点での成長を目指しています。地域の皆様に信頼されるパートナーとして、質の高いサービスを提供することを重視しています。
・認定薬剤師の取得支援研修・e-ラーニング補助のほか、自社独自の研修体系があります。
・薬局業務以外に新卒採用、人材育成、地域貢献、社員満足度向上等がテーマのプロジェクトチームに参加でき、各プロジェクト毎に経営陣と会社の方針について意見交換を行ない、現場の声を経営に反映することができます。
・社員同士の横のつながりが強く、定着率が非常に良い企業です。
BBQ大会、ゴルフコンペや新年会など社内イベントも充実しています。

その他の特色

【その他の特色】
・一人ひとりの患者様との対話を大切にし、個別のニーズに応じた対応を行います。地域でのリピーターやファンを増やし信頼関係を築いていくことが、最終的には売上につながると考えています。
・幅広い処方せんを応需しているため集中率の低い店舗が多くなっており、地域支援体制加算の算定率が高く経営が安定しております。そのため手厚い人員配置によって、より丁寧な患者様対応が可能となっております。
・下記の要因から定着率がかなり高い水準を誇っています。(新卒3年定着率95％)
・全社員共通で、週40時間シフト、年間休日120～122日での働き方になります。
・残業はほとんどありません！
伸びる事が想定される場合は事前にシフトを短く組んで（週38時間に調整など）週40時間以内に抑える取り組みをしています。
・正社員比率が全体の85％と非常に高いです。また平均年齢は38歳となっております。
早番・遅番が偏ることなく、平等に協力して仕事をする環境づくりをしています。
・有給消化率も8割と非常に高く、働きやすい環境を作っています。
・手厚い人員配置となっており、フォロー体制が整っているため有給消化もしやすい環境です。