【週4リモート】＜オープンポジション＞エンタープライズアーキテクト（リーダークラス）[初任地：首都圏]
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
13,337名（海外を含む＜18,252名＞）
仕事内容
＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／
ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。
本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。
※1～3のご担当いただく業務の詳細は、選考内または入社後に決定させていただきます。
【業務内容】
1.技術標準/管理
技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持
スタンダードデバイス選定、評価、導入推進
＜詳細＞
・YKK AP全体システムの品質、セキュリティ、拡張性、運用効率を維持・向上させるため、ハード、ソフトウェア・アプリ、サーバー・OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフローなどを対象に
技術標準基本方針、IT技術標準、業務プロセスフローなどを策定。
・策定した標準が形骸化しないよう、遵守状況をチェックし、必要に応じて見直し、更新を実施。
・技術的なベストプラクティスを社内に展開・定着させることで、現場の実行力を強化。
・IT技術標準のガバナンスを高め、安定したシステム提供と中長期的な技術負債の抑制に貢献。
2.ソリューションアーキテクト
特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価
＜詳細＞
・ビジネス課題を解決するための最適なソリューションの全体像を描き、具体的なシステム構成や機能設計を行う。
・既存システムとの連携方法、必要な技術要素（クラウドサービス、パッケージ製品、Saas等々）、データ連携の仕組みなどの詳細設計を行う。
・複数のシステムやサービスを組み合わせて一つの機能として稼働させるための統合計画を策定・実行する。
・国内外の最新技術動向（例：製造業DXに関連するIoT、AI、クラウド技術など）を調査・評価し、導入の可能性や実現性を見極める。
3.アナリスト
ビジネス要件収集・分析
＜詳細＞
・社内の業務部門と連携し、製造現場やバックオフィスが抱える本質的な課題、将来的なゴール、ITへの期待をヒアリング・分析。
・それらの内容を当社のIT戦略や全体方針と照らし合わせ、「ITで何を実現すべきか」を明確にし、要件として整理。
・ビジネスとITの橋渡し役として、関係者間での認識のズレを防ぎつつ、プロジェクトの方向性を具体化する。
【配属部門（Enterprise Architechture CoE室）】
グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャ ＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。
20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。
【働き方】
フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。
目安として週1回の出社を想定しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●必須経験・スキル
・エンタープライズ環境での経験（構築、保守運用） 8年以上
・他部門、ベンダーとの協業経験 8年以上
・TOEIC (L&R) 600以上もしくは同等の経験
・製造業に関わる経験
●歓迎経験・スキル
・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方
・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
・AWS Certified Solutions Architect
・The Open Group Architecture Framework（TOGAF)
・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
・ビジネス要求の整理、分析経験のある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC：750点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：25万円～45万円
月額基本給：25万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月,12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
交通手段1 沿線名：JR総武線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・勤務地手当
・公的資格手当 ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：【有給休暇】
初年度は入社時期によって異なります
勤続年数に応じ、最大20日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養手当
住宅手当：都市住宅手当 ※当社規定による
寮社宅：単身寮、社宅制度 ※当社規定による
社会保険：確定拠出型企業年金制度有
退職金制度：補足事項なし
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 週4日程度
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357112
最終更新日：2026/1/30
企業情報
企業名
YKK AP株式会社
代表者名
代表取締役社長 魚津 彰
設立
1957年7月
従業員数
13,337名（海外を含む＜18,252名＞）
資本金
14,000,000,000円
本社所在地
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ykkap.co.jp/
事業内容
住宅建材・ビル建材等の設計、製造、施工及び販売
事業に関する特色
ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。
例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。
都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。
耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。
暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。
そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。
私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。
住宅事業をはじめビル事業など、7つの事業によって多様化する高度なニーズに的確かつ細やかに対応しています。
【事業紹介】
●住宅事業
●エクステリア事業
●ビル事業
●リノベーション事業
●海外AP事業
●ファサード事業
●産業製品事業
会社の特色
「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」YKK創業者の吉田忠雄は、この「善の巡環」という精神を事業活動の基本とし、今日のYKKグループを築きました。その精神を継承し、「窓」をはじめとした建築用プロダクツを通して健康で快適な暮らしを提供することが、私たちYKK APの使命です。積み上げた技術力を磨き続け、今後も世界中の人々に喜んでいただける商品を提供していきます。
事業活動の中で発明や創意工夫をこらし、常に新しい価値を創造することによって事業の発展を図ることが、お得意様、お取引先の繁栄につながり、社会貢献できる。YKK APはこの考えをもとにした「善の巡環」を常に事業活動の基本としています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2357112
最終更新日：2026/1/30