セールス
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
兵庫県 神奈川県
仕事内容
■業務内容:
・グローバルなPrimeServオムニケア体制の現地代表として、すべてのPrimeServオムニケア製品およびサービスを推進する。
・メンテナンスおよびサービスの割り当てを実行・管理し、継続的な改善プロセスを推進する。
・オムニケア事業に関する地域の短期・長期の事業計画および戦略的ロードマップの策定を支援し、担当SMと共に年間事業目標を定義する。
・地元顧客との緊密な関係を構築・維持し、市場情報や競合他社の動向、プロジェクト機会を収集・共有する。
・契約およびサービス契約の交渉に責任を持ち、または支援する。
・神戸・佐世保でのワークショップおよび技術サービスの設立を支援する。
オムニケア事業を世界的に定義・拡大する。
・グローバルなPrimeServオムニケア体制内で密接に連携し、アジア、中東、米国、ヨーロッパの同僚と協力して、世界規模で事業の調整と成長を図る。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
●魅力
【創業170年以上、世界シェア80%を超える、超優良企業】
1840年創設の総合機械製造会社で、ドイツでも最大の企業グループの一つであるMANグループに属します。
ディーゼル機関及び過給機の研究開発及び製造をドイツ、デンマーク、イギリス、フランス、チェコスロバキア、中国の工場で行うほか、
世界10ヶ国30社において、MAN Diesel型・MAN B&W型ディーゼル機関（2ストローク）は船舶用としては一貫して市場占有率一位の位置を堅持してきており、2013年の世界市場におけるシェアは80％を超えて、日本市場でのシェアも80％前後を推移しています。
【親会社は創業250年、ドイツのTOP30企業の一つ】
MAN Diesel & Turbo社が属するMAN SEは、ドイツ国ミュンヘン市に本社を置く機械工業およびエンジニアリング関連の持株会社で、2008年に創立250周年を迎えました。フランクフルト証券取引所のDAX株価指数で評価されるドイツのトップ30企業の一つです。
【働きやすい環境】
年間休日125日でお休みも取りやすく、WLB重視の環境です。
●既存取引先
王子製紙、北越紀州製紙、大手石油会社他
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
技術面および商業面の両方でビジネスを詳細に理解していること
5～10年の関連経験を持つ、経験豊富な営業／プロジェクトマネジメントおよびエンジニアリング経験
【望ましい】
複雑な営業案件において、ターゲット市場での営業成功実績があること
【資格】
工学の学位または同等の技術的バックグラウンド
商業的なバックグラウンドが望ましい
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：31万円～50万円
月額基本給：27万円～41万円
年俸を16等分して毎月支給、4ヶ月分は賞与として年2回支給。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月分を年2回支給(※上記年収に含む）
賞与支給時期：6月と12月
昇給
有り 年1回 / 7月
年1回（7月）
勤務地
兵庫県 神奈川県
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※フレックスタイム制有 11:00～15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 40,000円 ～ 90,000円 / 月
上記給与には、基本給及び付加手当として20時間相当分の超過勤務手当を含みます。
20時間を超過した分は、通常の残業代が追加支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(非課税限度額まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 12日 3か月目から
（入社月により12日を比例計算、但し、12月入社の場合は4日付与）,初年度から3年目15日、以下、4年目16日、7年目から21日付与
【休日・休暇詳細】
・年末年始5日程度
・Sick Leave（有給私傷病休暇）最大10日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、福利厚生プログラム
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※給与に関して 初年度、第一回目の賞与の支給は無し。昇給は2年目以降の査定が対象。 年俸制により月々の支給は16分割をした金額。尚、ボーナスは2か月分を年2回の支給。 ※上記年収、モデルであり、年齢、能力、経験を考慮の上、決定いたします。 ※定年65歳、再雇用有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2355726
最終更新日：2026/1/26