パートナーセールス（アライアンス）責任者
想定年収
701万円 ~ 1,001万円
勤務地
東京都
従業員数
60名（(派遣社員含む)）
仕事内容
パートナーセールス責任者として、代理店チャネルを通じた事業拡大を牽引していただきます。MBSグループへの参画によって生まれた放送局のアセットと自社プロダクト『OWNLY』を組み合わせた、これまでにない代理店向けパッケージをときにはゼロから企画・設計し、実行していくことがミッションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・戦略立案と実行
MBSグループのアセットを活用した新たなアライアンス戦略の立案と実行。これまでの累計900ブランド超の導入実績から得られたナレッジをアセット化し、代理店への提案資料や勝ちパターンを組織的に構築します。
・新規代理店開拓とリレーション構築
主要な広告代理店やコンサルティングファームなど、新たなパートナー企業の開拓、および既存パートナーとの関係強化、共同での事業開発。
・プレイングマネージャー業務
自身もプレイヤーとして最前線で代理店との交渉・提案を行いながら、部門全体の目標達成に向けた戦略策定、メンバーの育成・マネジメントを行います。
・仕組み作りと組織構築
拡大する事業フェーズに合わせて、パートナーセールス・アライアンスの立ち上げを担っていただきます。組織体制、営業プロセス、評価制度などの仕組みを構築し、持続的な成長を可能にする基盤を整備します。
・MBSグループとの連携強化
MBSグループ内の多様な部門と密接に連携し、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルを共同で開発、代理店への提供を推進します。
【メッセージ】
当ポジションは、MBSグループという盤石な経営基盤と、意思決定の早いスタートアップの気質を併せ持つ当社において、非常に影響力の大きい役割を担います。単なる営業担当者ではなく、事業戦略の立案から実行、そして組織の仕組み作りまでを一貫して手掛けることができ、ご自身のリーダーシップと手腕で会社の未来を切り開いていく醍醐味を味わえます。これまでのご経験を活かし、新しい事業の柱を共に創り上げていきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員
当社は、SNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に、累計940ブランド以上のSNSプロモーションを支援してきました。2025年12月よりMBS（毎日放送）グループに参画し、安定した資本基盤と放送メディアという強力なアセットを獲得。これにより、放送メディアとデジタルを掛け合わせた次世代マーケティングの創出という新たなフェーズに突入しました。
このような大きな転換期を迎える中で、MBSグループの巨大なアセットを最大限に活かし、代理店チャネルを通じて事業を爆発的に成長させるための「仕組み」を確立することが喫緊の課題となっています。単に営業を行うだけでなく、戦略的なパートナーシップを構築し、それを牽引するプレイングマネージャーとして、パートナーセールス部門をリードしてくれる責任者を募集しています。事業の成長をさらに加速させるため、この重要なミッションを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・代理店チャネルを通じたセールス戦略の立案および実行経験
・パートナーシップの構築とアライアンスを推進した実績
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、成果を出した経験
・新規事業やサービスの仕組み作りをゼロから実行した経験
・メディアアセットを活用した広告ビジネス開発への貢献意欲
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※待遇変更なし)
給与
年俸制
年収：701万円 ~ 1,001万円
月収：58万円～83万円
月額基本給：44万円～64万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り
勤務地
東京都
■東京本社
東京都渋谷区東2丁目22-14 ロゼ氷川3階
交通手段1 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
在宅（リモート）勤務可（入社後1ヶ月は出社／以降週2回リモートなど相談）
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 17:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 139,080円 ～ 198,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断（年1回）
服装自由
書籍購入補助
資格取得支援制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
ベネフィットステーション
リモートワーク環境整備支援
ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2353913
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
スマートシェア株式会社
代表者名
代表取締役 松田 太一
設立
2011年2月
従業員数
60名（(派遣社員含む)）
資本金
93,000,000円
本社所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目22-14 ロゼ氷川3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
SNSマーケティングツール「OWNLY」提供
受託開発
BPOによる企業マーケティング支援
事業に関する特色
■ SNSマーケティング領域での強み
スマートシェア株式会社は、SNSマーケティングツール「OWNLY（オウンリー）」を中心としたプロダクト事業と、BPO・受託開発を含む企業のマーケティング支援を展開しています。
主な特徴：
●自社開発プロダクト「OWNLY」：
・X（旧Twitter）、Instagram、LINE、TikTokなど主要SNSに対応
・SNSキャンペーン管理の一元化、UGC収集・分析、効果測定が可能
・累計940ブランド超・30,000件超のキャンペーン実施で豊富な実績
●BPO（キャンペーン事務局代行）：
・応募管理、問い合わせ対応、景品発送など運用をワンストップで支援
・累計700件以上の事務局運営実績
●受託開発事業：
・SNS連動ミニゲーム開発、オウンドメディア機能開発、DX開発支援（自治体や企業案件）など幅広い技術提供
■ 市場規模・成長性
・SNSを活用したマーケティングは広告市場の中で急成長領域であり、企業のゼロパーティーデータ活用・UGC活用の重要性が増している点から、OWNLYのようなツールはニーズが増加している。
・2025年、MBSグループによる子会社化により、放送コンテンツ×SNSの新規ビジネス創出、デジタルマーケティング機能強化が進められ、成長フェーズが加速している。
■ 業界内での地位
・大手飲料・食品メーカーを中心に多数導入実績があり、SNSキャンペーン領域では高い認知度を獲得。
・コンテンツ制作・放送領域をもつMBSグループとの連携により、SNS × コンテンツの独自ポジションを確立しつつある。
会社の特色
■ 企業理念
企業理念は「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」
■ 組織文化・価値観
●Wantedlyでは以下のValueが明示されている：
・PDCA：個と組織で回す
・チャレンジ：テリトリーを決めない挑戦
・スピード：即断・即決・即行動
・一緒に創る：功績を共有・称賛する文化
●その他特徴：
・多様なバックグラウンドのメンバーが所属し、オープンなコミュニケーション環境
・部門連携（セールス、デザイン、開発）を重視したチーム体制
・若手が裁量をもって活躍できる環境、教育制度・資格取得支援あり
・テレワークを取り入れつつも、コミュニケーションを重視した出社体制を採用
■ 組織マネジメント
・スピードと挑戦を評価するスタートアップ気質
・MBSグループ参画以降、グループ横断での開発・マーケティング協業が拡大中
・プロダクト開発力とマーケティングノウハウを併せ持つハイブリッド組織体制が強み
その他の特色
■ プロダクト × クリエイティブ × コンテンツ の独自ポジション
SNSマーケティングツール企業でありながら、
・エンジニアリング（ミニゲーム開発含む）
・コンテンツ活用（放送局グループとの連携）
など、テック×クリエイティブ×マーケティングを包括的に扱える点は他社にない魅力。
■ 導入実績の圧倒的蓄積
・940ブランド以上、30,000件以上という国内最大級のSNSキャンペーン運用実績
・その知見を基盤に、クライアント企業に高度なUGC活用支援を提供できる点は唯一無二の市場優位性。
■ 成長フェーズのスケール感
・MBSグループ参画により、メディア領域との融合施策が進行
・新規事業や共同プロダクト開発など、社員が挑戦できるフィールドが急拡大中。
売上実績
求人No.：NJB2353913
最終更新日：2026/3/10