【SBI生命保険株式会社】法務・コンプライアンス担当
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
112名（(2022年03月31日現在)）
仕事内容
【職務概要】
生命保険会社における法務・コンプライアンス部門のメンバーとして、契約書審査や法務相談、募集コンプライアンス対応、全社的なコンプライアンス態勢の構築・推進など、幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ご担当いただく業務は、ご経験・スキル・ご希望に照らして決定いたします。
■契約書・規程類の審査等
・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
・取引スキームや事業内容を踏まえたリスク整理および修正提案
・社内諸規程の整備、改定および定期的な点検
・法令改正等に伴う規程見直し対応
■訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
・担当各部門やマネジメント層と代理人弁護士との調整・連携
・訴訟・ADR対応に関する社内準備および進行管理
・関連書面（訴状、答弁書、意見書等）のレビュー
・リスクおよび影響の社内共有・報告
■法務相談
・担当各部門およびマネジメント層からの法務相談への対応
・契約、業務運営、個別案件に関する法的観点からの助言
・必要に応じた外部弁護士への相談および調整
・相談案件の記録・ナレッジ蓄積
■募集コンプライアンスに関する企画・管理
・保険募集管理に関するルール整備および運用
・代理店に対するモニタリング、指導および改善対応
・募集関連資料・プロセスの法令適合性確認
・関係部門との連携による募集品質向上への取り組み
■コンプライアンス態勢構築および推進
・コンプライアンス態勢（個人情報保護、マネロン対策等）の整備・運用
・法令違反や事故発生時の調査、原因分析および再発防止策の検討
・内部通報（ヘルプライン）対応および管理
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
・全社的なコンプライアンス意識向上に向けた施策推進
【今後のキャリアパス】
・事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。
・質問しやすい環境で着実に知識を身に付け成長することができます。
・新しい取り組みを積極的に実施するため、ご自身の考えや希望を発揮できます。
・当面は、法務・コンプライアンス分野におけるゼネラリストとして、将来的には、会社全体企画等を担う次世代幹部としてご活躍いただきたいと考えております。
【業務・会社の魅力】
生命保険業界未経験やコンプライアンス/法務関連の業務未経験であっても、前向きに自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下いずれかのご経験等を有する方
・金融機関や事業会社におけるコンプライアンス/法務関連の業務経験
・論理的に考える企画業務やコミュニケーション力を活かした社内調整業務の経験
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：33万円～67万円
月額基本給：30万円～60万円
賞与・インセンティブ
年1回
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ。
勤務地
東京都
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～5回
求人No.：NJB2353493
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
SBI生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 篠原 秀典
設立
1990年7月
従業員数
112名（(2022年03月31日現在)）
資本金
15,000,000,000円
本社所在地
〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生命保険業
事業に関する特色
1990年にオリエントコーポレーション傘下の生命保険会社として設立され、2001年2月に英国プルーデンシャルグループの傘下に入り、2001年7月にピーシーエー生命保険株式会社へ社名変更しました。収入保障保険や変額個人年金保険を始め、貯蓄性の高い保険商品を発売していましたが、2010年2月15日をもって全商品の新契約を休止しました。
2015年2月、SBIホールディングスの傘下に入り、同年5月にSBI生命保険株式会社と社名変更を行いました。また、2016年2月より終身医療保険、定期保険、インターネット申込専用定期保険の新規取り扱いを開始しております。
2017年には、もう一つの事業の柱である団体信用生命保険の取り扱いを開始いたしました。
2018年9月には当社をはじめグループの中の保険事業会社がSBIインシュアランスグループとして東証マザーズへ上場いたしました。
2019年12月より、就業不能保険“働く人のたより”の販売を開始いたしました。
【売上構成比】
生命保険
会社の特色
■SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています
（グループ会社：約23カ国・地域、339社、従業員数 9,209名）。
■SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険 6社）が一体となって事業展開しています。
■当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう 日々努力しています。
その他の特色
2020年度（平成30年度）主要業績
保有契約高 36,353億円
保険料等収入 154億円
総資産 1,240億円
ソルベンシー・マージン比率 898,1%
[売上実績・特記事項]
売上高は保険料収入
[競合会社]
国内外生保、金融機関
[主要販売先]
個人および法人
売上実績
求人No.：NJB2353493
最終更新日：2026/7/2