施工品質管理業務
KDDIエンジニアリング株式会社
想定年収
450万円 ~ 670万円
勤務地
東京都
従業員数
3,267名（2025年4月1日現在）
仕事内容
【業務内容】
KDDIエンジニアリングが受託する事業（NW、エネルギービジネス、内装含む建築ビジネス等）における、施工の基準、ルール策定、及びそれに必要な評価検証・監査。KDDIエンジニアリング品質の計画、施策立案、実行。
【本ポジションの魅力】
当部署は、公共・民間工事など請負事業対応の基盤整備・支援する部門として、主に全社の品質管理、技術支援、指針・ガイドライン整備、成果・納品物の品質向上を担当しています。今回募集するポジションでは、KDDIエンジニアリングの全事業の品質向上に携わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。
【入社後のキャリアプラン】
入社後は、経験豊富な社員によるOJTや各種会議への陪席を通じて、技術品質管理部の業務の全体の流れを理解していただきます。また、建設請負工事に必要な知識を身につけるため、法定の安全研修も受講していただきます。具体的には、建設業法や労働安全衛生法（安衛法）などの関連知識を習得し、実務に役立てていただきます。
・新規事業本部やエンジニアリング事業本部との案件確認会議や現場サーベイ、仕様検討会等を通じたOJT
・安全品質管理部主管の各種法定安全研修も受講し、建設請負工事上で必要となる建設業法、安衛法の知識習得
・品質計画実務、施策立案、統括業務へとSTEPごとに担当業務拡大
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として、通信インフラ全般に関わる施設の設計・構築・運用を担っています。近年、5G・IoT・AIなどの技術革新に加え、カーボンニュートラルやSDGsへの対応といった社会的要請の高まりにより、通信関連施設の施工には、より高い品質管理・安全性・環境性能が求められています。
このような背景より、当社では信頼性・安全性・機能性を兼ね備えた施設づくりを積極的に進めています。施工品質のさらなる向上と新規案件への対応力強化を目的に、施工品質管理を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST)】
①土木・電気・建築・内装いずれかの設計もしくは施工管理業務に従事していた方
※公共工事の設計・施工管理、品質管理等の業務従事者であれば尚可
②エネルギービジネス（特に太陽光）の設計もしくは施工管理業務に従事していた方
（①→②が優先順位）
【歓迎（WANT)】
①土木・電気・建築・内装いずれかの品質管理経験
②オフィス等のソリューション経験(デザイン、設計、プロジェクト管理、ICT提案など)
＜歓迎資格＞
・監理技術者（土木、建築、電気、電気通信、管）
【求める⼈物像】
・柔軟な思考と適応力を持ち、チームワークを大切にできる方
・自ら積極的に行動できる方
・他者との円滑な関係を築ける方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 670万円
月収：27万円～40万円
月額基本給：27万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
〒151-0053
東京都渋⾕区代々⽊3-22-7 新宿文化クイントビル
【拠点】
札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制／所定労働時間 7時間30分（コアタイム無）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当／会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社日に応じた日数を付与（試用期間終了後10日付与）
入社次年度以降20日付与(有給取得率：2024年度実績88%) )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）
その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■寮・社宅
有
転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり
■退職金
有
■制度備考
転勤社宅制度、退職年⾦制度(確定拠出年⾦)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2352602
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
KDDIエンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 寺尾 徳明
設立
2005年4月
従業員数
3,267名（2025年4月1日現在）
資本金
1,500,000,000円（（KDDI株式会社100％））
本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kddi-eng.com
事業内容
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供
事業に関する特色
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両⾯からサポートする戦略⼦会社として、2005年4⽉1⽇に発⾜いたしました。今⽇の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活⽤で全ての産業が変⾰する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変⾰)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中⼼に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融
合」を⽬指して、コマース・エネルギー・⾦融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成⻑に取り組んでいます。
当社は「つながる安⼼をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を⽀え、お客さま視点で業務領域の拡⼤、変⾰に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を⽬指してまいります。
会社の特色
■健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2352602
最終更新日：2026/7/2