◆遵法性調査(建築、電気設備、機械設備)/建築基準法コンサルティング◆ ※残業5H／転勤なし※
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 神奈川県
仕事内容
建築物や設備(空調、衛生、排水、消防、電気)に関する下記業務
・遵法性調査
・劣化診断
・長期修繕計画
・ＥＲ（エンジニアリングレポート）作成
■詳細
建物や設備の状態が法律に準じているかを調査します。
以下のような物件も少なくありません。
・過去に法律に準じていない増改築物
・改正後の法律に対応していないままの状態等の建築物。
これらを現地で調査。その後集めたデータと法との適合性を確認し、報告書を作成します。
■魅力
〇通常なら関わることができないような様々な建築物に携わる経験ができます。
∟工場系、付随するオフィス他 今後は商業施設などにも挑戦していきます。
∟納期はおよそ1ヶ月程度 腰を据えてしっかり確実に業務に取り組むことができます。
〇外勤(事前準備や報告書作成)：内勤(現地調査、打合せ)＝２：８
ご自身のライフスタイルに応じて比較的柔軟に対応しやすい労働環境です。
〇出張が発生することがあります（多いと月に2～3回程度。主に日帰りでの出張になります。）
出張先はご担当いただく案件によって異なります。
〇これまで施工管理等で培った経験をそのまま活かし、
全く新しいキャリアでスキルアップしていくことができます。
〇リモートワークは、ご相談の上で行うことができます。
体調が優れないため出社予定だったが、リモートで働きたい、
重要なミーティングがあるので今日は出社したい、など。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化の為の増員での募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築計画、建設コンサルティング業務に4年以上携わった経験
・意匠設計,施工管理,確認審査に4年以上携わった経験がある方
・確認検査機関における審査業務のご経験
【歓迎（WANT）】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・法規確認業務の経験
・設備設計、設備施工管理の経験
・多用途の建築物における業務経験
・大規模な建築物における業務経験
・建築基準法適合判定資格所有者
・一級建築士
・建築基準適合判定資格
【求める人物像】
・チームの中で協力して仕事を進めることができる方
・向上志向のある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～65万円
月額基本給：19万円～45万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：6月・12月
期末決算賞与あり（3月末）
昇給
有り 年1回 / ６月
実力や実績、プロセスを踏まえた評価を行いリーダー、マネージャーなどの役職により年収もアップしていきます。
勤務地
愛知県 神奈川県
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：60分
残業：月0時間～5時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 90,000円 ～ 200,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 資格手当
職務手当・営業手当・扶養手当・現場手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：114
年間有給休暇：※入社7ヶ月目には最低10日以上
入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。
例）2月入社の場合：2月に6日間の付与、9月に12日間が付与されます。
【休日・休暇詳細】
隔週土曜日、日曜、祝日、第五土曜日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇
※平均有給取得数9日間を含む
週休2日制（日曜日・隔週土曜日、※第5土曜日は定休）
※2025年4月～月1回の出勤に変更予定※
祝日
夏季3日、年末年始（12/30～1/5)
慶弔休暇
有給休暇
※上記を含めて5日以上の連続休暇取得が可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借上げ社宅制度（独身者のみ）
引越し手当(遠方時、応相談)
退職金：有
定年60歳、再雇用制度65歳
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2351178
最終更新日：2026/3/4