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S/4HANA Finance Solution Advisor

SAPジャパン株式会社

想定年収

800万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

[Mission]
S/4HANAやFinanceソリューションを軸にし、Business AIやBDCでのデータ活用を盛り込んだBusiness Suite提案を1社でも多くのお客様に届け、日本企業が利用するS/4HANAを単なる伝票処理マシーンではなく経理業務・財務業務・経営管理を高度化することにつながるERPとしてご利用いただけるようお客様の変革をサポートする。

[主な役割と責任]
①最新情報のキャッチアップ
・Solution Advisorは絶えず最新情報(会社戦略、製品情報等)をキャッチアップし、SAP社特有の言葉ではなくお客様に合わせた言葉にかみ砕き、お届けし、ビジネス価値を感じていただくことが重要です

②提案活動
・お客様の検討ゴールやシチュエーションを見据えて適切な提案活動を行います。
・SAPの営業スタイルはチームセリング(営業、Acrchitectur Advisor、Solution Advisor、Value Advisory、パートナー、コンサル等)です。チーム(VAT:Virtual Account Team)の一員として提案活動に従事します。
・主には、VATリーダーやシニアなメンバーからの指示のもと、担当領域のタスクを主体的に考え、行動します。提案内容にズレが起きないよう関連部署とも連携します。
・担当領域を中心にお客様の業務課題やSAPによる改善の可能性を仮説として考えて提案・デモを実施。お客様にSAP製品を利用する価値をご理解頂きます。
・自らドライラン(レビュー)をセットし、アウトプット品質の向上に努めます。

③デマジェン活動
・マーケティングイベントやパートナーEnablement等、外部向けのセッションにおいて、コンテンツの作成や担当領域のプレゼンを担当します。
・Awareness向上のため、担当領域のブログを作成したり、動画配信する等して定期的に外部へ情報発信を行います。

④ポストセールス活動
・ご契約いただいたのに導入されていない製品がある場合、CSMと連携して製品価値の再訴求を行うこともあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【魅力】
■グローバルな環境でのご就業。
ご希望される方には、海外拠点への転籍の可能性もございます。
※世界120カ国の18万社を超える顧客をサポートしています。

■ワークライフバランスを維持しやすい環境です。

■”ERPの企業”から、変わりつつある、まさに過渡期にあります。実際に、昨年はERPの売上は、40%。ERP以外の、IOTやAnalytics、CRM等、新しいソリューションでの売上が60%を占めている状態です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

[募集ロールに求める要件]
※すべてを満たしている必要はございません
・5年以上のカスタマーフェイシングの業務経験(営業、サポート、PM、SE、プリセールスなど)
・経理、財務、経営管理領域の業務知識・業務経験
・グローバルの関係者と議論・会話ができる英語力(TOEIC 760点~)
・日本語:ネイティブレベル

学歴

大学

職務経験

(6年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

グローバルの関係者と議論・会話ができる英語力(TOEIC 760点~)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 2,000万円

月収:53万円~133万円

月額基本給:53万円~133万円

※給与は応相談です。上記はあくまで参考です。

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
想定される残業時間は、配属されるプロジェクトや時期等の理由により異なります。
詳細につきましては、オファー時に通知します。

残業手当

みなし超過分 別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(支給あり)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

毎年80,000円分のベネフィットポイント(リモートワーク補助)
持ち株制度
確定拠出年金制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2351036

最終更新日:2026/1/7

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