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【大手町】税務・会計コンサルタント(HC事業部)

非公開

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
病院、クリニックといった医療機関を中心として、会計・税務の視点から経営に関する問題を幅広く解決していただきます。

これまでの経験等に応じて以下のような業務を想定しております。
・医療機関の会計税務業務(経営相談、会計指導、税務相談、税務申告)
・医療機関の事業承継支援(財務・税務デューデリジェンス、認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援を含む)
・医療機関の事業計画策定支援(分院開設や施設建替・移転等での損益や資金繰りのシミュレーション)
・医療機関の内部管理体制構築支援(規程の整備、業務フローの見直し、法定監査対応含む) 

【ヘルスケア領域×AGS】
医療は病で苦しんでいる人を助けるという意味でとても尊い領域です。
医療職でない我々が直接患者さんに手を差し伸べることは出来ませんが、医業経営が得意でない医師に対して、財務や税務の視点から支援を行うことは、間接的に地域の医療を守っていることになりますので、とても重要でやりがいのある仕事だと我々は考えています。
また、医療は生命・健康に関わってくることから、株式会社と異なり様々な法令などの規制を多く受けているのも特徴です。
そのため医療機関に良質なサービスを提供するためには、財務や税務の知識のみでなく、医療関連法や医療制度の知識も必要になりますので、医療特化することは将来のキャリアを考えた場合に、ご自身の武器を身に付けることにもなります。

【今後の需要・展開】
ヘルスケア事業部は2016年に発足しており、発足当時は比較的規模の小さいクライアントの税務顧問が中心でしたが、現在は規模の大きいクライアントも増えてきており、MS法人を活用している医療法人も多いので業務の幅も広がっています。
特に、医療機関の後継者不足や経営難などの問題から、M&Aや親族外承継など医業承継へのニーズが高くなっています。
そのため、医療機関の税務顧問だけではなく株式会社の税務顧問や、医業承継に関する業務(デューデリジェンス・持分評価・承継スキーム検討など)、医療機関の中期事業計画策定や内部統制構築に関する支援にも関与して頂くことになります。

【近年の案件/プロジェクト事例】
・認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援
 金融機関からの紹介が中心。移行に向けた課題整理・持分評価・提出書類の作成サポートなどを実施

・投資検討のための医療機関の財務・税務デューデリジェンス
 医療系ファンドからの依頼が中心。デューデリジェンスの対象となる医療機関は関東に限らず全国どこでも対応。

・資金調達のための事業計画作成支援
 金融機関からの紹介が多く、しっかり対話を重ねながら一緒に、融資審査に耐えうる事業計画を作成。

【キャリアパス】
①実務経験の浅い方
仕訳入力(記帳)・決算対応・申告書作成といった、会計事務所職員の基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
経験豊富なマネージャーや先輩の指導を受けながら業務を進めてもらいますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

②一定の実務経験者
入社直後から担当を持っていただき、会計税務全般をお任せさせて頂きます。
本人の希望や能力によって、事業承継支援やデューデリジェンスなど、より専門性を要する業務へも携わって頂けます。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。
一緒に将来の事業部をより発展させていくため、広い場面で活躍していただけることを期待しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

以下いずれか必須
・税理士または公認会計士
・税理士資格取得に向け勉強中であり、簿記論・財務諸表論・法人税・所得税・消費税のいずれかの科目合格者
・公認会計士資格取得に向け勉強中であり、短答式試験合格者
・日商簿記検定1級合格者
・会計事務所経験3年以上
・医療機関における経理実務担当年数5年以上

(歓迎)
・医療機関に対するコンサルティング経験がある方
・医療法人を中心とした非営利組織の会計・税務・経営に興味がある方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:32万円~59万円

月額基本給:29万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  

業績に応じて
※オファー時に詳細確認ください

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月15時間~50時間程度

残業時間:月15~50時間程度(平均月20~30時間程度)
リモートワーク比率:週1~2日程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 
試験休暇(試験日+12日間) アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

確定給付型企業年金基金

求人No.:NJB2350070

最終更新日:2026/5/29

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