オペレーションマネジメント ※フレックス・リモートワーク制度あり
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
25名
仕事内容
【業務内容】
■RPO受注案件が増加している状況のため、スカウト後の返信対応、カジュアル面談調整など、オペレーション周りの業務が煩雑になってきております。今後も増加していくことが予想されるため、現時点でオペレーションセンターを立ち上げることといたしました。
【主な仕事内容：
■ 現場のオペレーション運用、派遣社員のスタッフマネジメント、シフト管理などを含むオペレーションセンターの安定稼働に向けた一連の業務
※当社のRPO事業について：大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めております。
【入社後育成イメージ】
先輩社員（30代）が教育担当となり、プロジェクトインし、現場業務を覚え理解していただきながらキャッチアップしていただきます。 ビズリーチグループの研修に加え、社内研修、1on1などサポート体制もあります。
【事業目的】
nterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。
自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。
【圧倒的な競合優位性】
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスもリリースしております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・規模拡大に伴う増員
RPO部門は、ビズリーチと組織も混合となり、受注案件数が今まで以上に増加している状況です。また当社は6期連続増収増益、昨対200％UPを続けており、今後も更に事業拡大をしていく計画となっています。その中で、オペレーションセンターの立ち上げが急務となり、採用をスタートいたしました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■派遣会社におけるSV（スーパーバイザー）またはリーダーのご経験
（派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など）
■BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験
（業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など）
■BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験
（クライアントの業務分析、課題ヒアリング、アウトソーシングのソリューション提案など）
■現場の課題（人の問題、プロセスの問題など）を発見し、主体的に改善に取り組んだご経験
■基本的なPCスキル
・Excel（VLOOKUP, ピボットテーブル等での数値管理・分析）・PowerPoint（クライアントへの報告資料・提案資料の作成）
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：33万円～45万円
月額基本給：24万円～33万円
※年収は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.0か月分/年
昇給
有り 年2回 / 2、8月
勤務地
東京都
東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階
東京都渋谷区渋谷2-15-1
東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ
★InterRace本社
東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階
★BizReach内オフィス
東京都渋谷区渋谷2-15-1/東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩10分
交通手段3 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
就業時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)
※週 2 回までのリモートワーク可能
※標準労働時間1日8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 85,318円 ～ 116,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限 50,000 円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2349711
最終更新日：2026/3/12
企業情報
企業名
InterRace株式会社
代表者名
代表取締役 桑田 良紀
設立
2018年11月
従業員数
25名
資本金
4,000,000円
本社所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
■RPO事業
To企業：TalentAcquisition化支援で採用活動の高度化・効率化をサポートする
To個人：プロリクルーターの活動の機会を創出し、活躍を支援する
■エージェント事業
クライアント起点のエージェント事業。企業向け採用コンサルティング、採用支援を武器とし、両面エージェント事業。
新エージェントモデル開発に向けた事業開発
新しい採用モデル開発に向けた新規事業開発・サービス開発も積極的に実施。
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事業に関する特色
「私たちは採用のプロが集う『Visionalグループ』のタレントアクイジションファームです。」
InterRaceは、「新しい働き方を作る」というビジョンの下、創業いたしました。新しい働き方の開発により日本の雇用問題の解決にチャレンジしており、
クライアントの事業成長を採用から支援する会社です。2024年にはビズリーチ擁するVisionalグループにグループイン。売上成長昨対比180%。
さらなる事業成長を目指し採用活動を強化しています。
＜現状の課題＞
人口減・採用高度化により、従来の受動的な採用活動は、AIの進化と労働市場の流動化によって限界を迎えています。人材業界が多く担ってきたマッチング機能だけでは解決できないことが今後より増えていくことが想定されます。
プロフェッショナルは仕事の安定を失い、企業は事業を駆動させる人材を見つけることができなくなる。このような状況が続くと、多くの個人キャリアと企業成長が停滞することが予測されます。
＜InterRaceのビジョンと存在意義＞
InterRaceは、この「待ち」の姿勢を根本から変革するために存在しています。私たちのビジョンは、「新しい働き方を作る」と
「企業の待ちの姿勢を戦略的かつ高付加価値な存在である「TAMgr（Talent Acquisition Manager）」へと進化させること、そしてその進化を支える絶対的なインフラとなることを目指しております。
＜絶対的なインフラとなるために＞
提供価値：変革基盤としての機能（案件の絶対供給と評価制度・体制を保持）
InterRaceが提供する「変革基盤」の核は、プロフェッショナルが能動的に挑戦できる、途切れることのない案件（仕事）の供給＝企業側の変革
会社の特色
■職場環境
・年齢に関わらず、新しい未来を作るべく日々挑戦を続けるメンバーで構成されています。成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたいと考える方にはとてもやりがいのある環境です。
・新しい事業を作っているので、先輩も後輩もありません。よりよい結果を生み出すために皆が率直に意見を出し合う風土です。時には耳の痛いこともありますが、他では得難い環境だと感じています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2349711
最終更新日：2026/3/12