仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

理事長　森信 若葉

設立

1971年12月

従業員数

1,000名

資本金

ー（非公開）

本社所在地

〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1丁1-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

病院・クリニック・訪問看護ステーション・通所施設（ディケア）

事業に関する特色

◆同法人は、救急・急性期医療を起点に展開し、回復期・慢性期、在宅に至る充実した医療ネットワークを構築しています。その特徴は、各施設で提供している専門性の高い医療にあり、更に専門医やスタッフそれぞれの連携力を高めることで、より深い医療の提供と幅広いニーズへの対応を行っています。
◆平成26年1月1日、医療法人から社会医療法人に認定され、平成27年10月1日に、現在の住所に移設しました。
◆同法人の職員は『真の清恵会らしさ』を追求し、その実現のために医療人として、社会人としての責任と誇りを持ち、常に自己啓発に励み、豊かな人間性を築いていこうと日々努力しております。

会社の特色

■関連施設
清恵会病院（急性期機能病院）
清恵会三宝病院（複合型慢性期機能病院）
清恵会向陵クリニック（人工透析・腎臓外来）
清恵会医療専門学院（看護師・准看護師養成）
清恵会第二医療専門学院（理学療法士・放射線技師養成）
※医療を取り巻く環境や技術は、日々進化していきます。
しかし、環境や技術は手段に過ぎません。一人ひとりの“人”を真に癒すことができるのは“人”だけです。
社会医療法人清恵会では、創設以来、全職員が、隣人を慈しみ、地域を愛し、医療に携わる誇りと尊厳を抱き、人間性・専門性の向上とより良い医療環境づくりに励んできました。
この思いに共感する人を育み、心の輪を広げていくー。
それこそが理想の医療を実現すると、同社は信じています。

その他の特色

◆毎年、新人を歓迎するパーティを開催して、職員間の親睦を図り、人の大切さを相互に確認しております。
◆スキルアップ
毎年度、院内・院外の年間研修計画を構築して、職員の積極的な参加を推奨しています。又、認定看護師等資格取得に関しても支援を行っています。
◆就業支援
法人内保育を行っており、出産後の勤務復帰環境を整備しております。
◆経営方針の共有
中長期経営計画（５ヶ年）を策定しており、職員すべてにその内容を公開して、方向性・目的を明確にし、全職員が一丸となって取り組んでいける環境を整えております。