【六本木】AI利活用推進者◆新たな放送体験を創造しメディアの未来を切り拓く◆プライム上場G/リモート
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
~テレビ業界大手/AIの力、テレビの未来を創る/リモートフレックス可~
■募集の背景:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、AI技術を活用し新たな放送体験を創出するため、AI利活用推進者を募集します。
■業務内容:
テレビ朝日本体、及び、グループ会社のAIの利活用に関わる下記の事項
・社内各部門(番組制作、編成、営業、ビジネス、管理部門など)へのAI技術導入・利活用の推進
・業務課題のヒアリング、AI活用による業務改善・効率化の企画・提案
・AI利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定
・AI技術者や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・社内向けAI活用セミナーや勉強会の企画・実施
・最新AIトレンドやユースケースの調査・情報発信
・提携先の企業や人材の開拓
・適切な社内ガイドラインや利活用ルールの策定
上記に関わる業務を担当して頂き、計画の立案や社内各部署との調整等を実施しながら、業務を進めていただきます。
■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員(無期雇用)を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。
■配属組織について:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部は、全社横断でAIの研究・開発・利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。
(1)番組制作現場へのAI導入
・AI技術を活用して番組制作の効率化と品質向上を支援
・字幕自動生成や自動スイッチングシステムの導入
(2)新規サービス・ビジネスの創出
・AIを活用した新しいユーザー体験やインタラクティブコンテンツの開発
(3)データ活用による業務改善・意思決定支援
・ビッグデータの分析による番組企画やビジネス支援
・業務効率化やプロセスの自動化(RPA)
(4)AI人材の育成・啓発、外部との連携
・社内AI研修や勉強会の実施
・外部パートナーとの連携によるAI導入
(5)AIの適切な利活用
・法令遵守と社内ガイドラインの整備、透明性や安全性を確保
テレビ朝日AI推進部は、放送及びその枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、AIでメディアの未来を切り拓いていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進・マネジメント経験(3年以上)
・ITまたはデジタル技術を活用した業務改善や新規サービス企画の経験
・課題発見力および提案力、資料作成スキル(PowerPoint、Excel等)
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力
■歓迎条件:
・AI・データ分析プロジェクトの推進経験
・メディア・放送・エンターテインメント業界での業務経験
・システム開発やデータ分析の基礎知識
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ビジネスでの英語使用経験
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:12か月)
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:29万円~
月額基本給:22万円~
※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安) ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年4回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) )
【休日・休暇詳細】
原則として土日休み(職場に応じて決定)、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶
弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
テレビ朝日健康保険組合加入、厚生施設・カフェテリアプラン・診療所など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:4回
求人No.:NJB2346182
最終更新日:2025/12/11

