【脱炭素戦略・LCA推進担当】サステナビリティ推進課 ～東証プライム上場総合商社／年収1,100万円可／所定7時間15分／土日祝休～
阪和興業株式会社
想定年収
839万円 ~ 1,130万円
勤務地
東京都
従業員数
1,745名（連結5,688名※2025年3月31日時点）
仕事内容
【当該部署における業務概要について】
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
【入社後にお任せ予定の業務詳細】
全社的なサステナビリティ戦略の企画・推進に加え、主として製品・加工工程別のLCA/CFP算定をはじめとして、ゆくゆくは営業部門と連携した「攻めの脱炭素トータル提案」の仕組みづくりを牽引していただきます。
1. 攻めの脱炭素推進・LCA/CFP算定
・素材の調達から加工、流通に至る製品単位のLCA（ライフサイクルアセスメント）・CFP算定ロジックの構築および実測データの算出・集計
・算出データを活用した、各営業部門（鉄鋼・金属・化学品等）における「脱炭素トータル提案」の仕組み・ツール化および営業同行・提案支援
・大手顧客や取引先からの環境データ問い合わせに対する回答・証明書（EPD等の認証含む）発行支援
2. データ収集・可視化・一次算定
・全社およびグループ会社のScope 1/2/3排出量データの集計・算出
・仕入先（製鉄所、加工メーカー等）への一次データ照会および回答催促・フォローアップ
3. 課題特定・戦略/計画策定
・集計データに基づく全社・サプライチェーン上のボトルネック特定
・CO2削減に向けた移行計画の策定および各種KPIの設定
・グリーバンスメカニズム構築の企画立案
4. 社内調整・合意形成・現場定着
・営業部門や現場工場・提携先への施策説明会および個別ヒアリングの実施
・「業務負担の増加」等の現場課題に対するすり合わせ、合意形成、運用マニュアルの作成
・社内向けサステナブル経営・脱炭素推進に関する研修の企画・サポート **
【キャリアパス】
入社後数年間は当該部署の担当者として様々なプロジェクトに携わりながら専門性を高めて頂いた後、サステナビリティ推進人材に成長頂くことを期待しています。さらに、当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により、経営企画などの他の管理部門や海外駐在を経験していただく可能性もございます。ゆくゆくは将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を期待しております。
【働く環境】
・メンバーそれぞれにお任せしているプロジェクトベースで業務遂行いただいているため、状況によって繁忙期は異なりますが、おおむね繁忙時期の残業時間は月に30～40時間程度となります。
例:12，1月ころの経営会議上程の際の評価対応準備で残業時間月に40時間程度 等
・イレギュラー的に海外出張が発生する場合がございます。
【配属先組織情報】
・現組織構成：総合職6名（うち、5名中途入社者）
・部署の雰囲気：・20～30代が中心の組織である為、和気あいあいとしています
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
当社は、金属・素材・リサイクル・化学品などを多角的に展開する専門商社として、グローバルなサプライチェーンを通じた社会課題の解決に取り組んでいます。現在、国内外における環境規制の厳格化や、大手取引先・投資家からの環境対応要件が急速に高度化しています。当社ではこれまでもCO2排出量の可視化や適切な情報開示など、基盤となる環境対応を確実に推進してまいりました。しかし、今後の更なる成長に向けては、「各営業部門の強みを活かした攻めの脱炭素トータル提案の仕組みづくり」へ戦略を大きくシフトさせる転換期を迎えています。素材の調達から加工、流通に至る複雑なサプライチェーン全体を捉え、潜在的な環境影響・リスクの早期把握はもちろんのこと、各事業部門と膝を突き合わせて「環境配慮という価値を商材の強みに変えるビジネス推進」を主導できる体制強化を目的として、サステナビリティ戦略の企画推進から、各営業現場を巻き込んだ実行までを、コアメンバーとして牽引していただける方を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下のいずれかに関する実務経験をお持ちの方（※商社業界未経験・部門不問）
①事業会社・コンサルでの実務:
サステナビリティ、環境、カーボンニュートラル等の推進・コンサルティング経験
②メーカー・生産現場での実務:
製造・生産技術・環境管理等における、省エネやCO₂削減の推進経験
③専門領域（検証・取引等）での実務:
EPD等の環境認証検証、またはカーボンクレジット等の環境価値関連実務
【共通して求めるスキル】
・CO₂やエネルギー等のデータを取り扱った経験（収集・集計など）
・他部署や社外関係者と協力しながらプロジェクトを進めた経験
【歓迎条件】
・LCA・CFP（製品ごとの排出量）の算定経験がある方（★特に歓迎します）
・Scope 3の算定や、サプライチェーン削減計画の策定経験がある方
・EPD認証の取得・検証や、カーボンクレジット取引の知見・経験がある方
・GHG Protocolに関する知識をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：839万円 ~ 1,130万円
月収：31万円～66万円
月額基本給：31万円～66万円
※ 前職年収やスキルを勘案
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
http://www.hanwa.co.jp/company/outline.html
交通手段1 沿線名：東京メトロ・浅草線 駅名：東銀座 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ・大江戸線 駅名：築地 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(（月額5万円まで）)
その他手当
住宅手当
住宅手当（支給要件有）
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社時に付与、その後毎年4月付与、6年以上20日）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
健康保険組合、寮社宅、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
建物内喫煙所有り
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2343997
最終更新日：2026/8/28
企業情報
企業名
阪和興業株式会社
代表者名
代表取締役社長 中川 洋一
設立
1947年4月
従業員数
1,745名（連結5,688名※2025年3月31日時点）
資本金
45,651,000,000円
本社所在地
〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
〒541-8585 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.hanwa.co.jp/
事業内容
鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、セメント、機械、情報機器の国内販売および輸出入
事業に関する特色
阪和興業は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼事業は同社全体の売上高の50%を占める基幹事業として、質、量ともにトップレベルを維持しております。
■阪和興業のビジョン
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
■主要事業について
１．鉄鋼事業
条鋼、建材、鋼板、鋼管、線材特殊鋼など多種多様な製品群を有し、あらゆる業界のお客様のニーズにお応えしています。
２．リサイクルメタル・プライマリーメタル事業
各種金属製品に加えて、アルミニウム、銅、ステンレス原料などのリサイクル事業にいち早く参入し、資源の有効活用に貢献しています。
３．食品事業
エビ、カニをはじめ豊富な商材を取扱い、多数のトップシェア品目を有し、日本の食卓に豊かさを提供しています。
４．エネルギー・生活資材事業
石油製品、化成品、紙料などを取扱い、的確な情報と迅速な対応でお客様とのリレーションシップの強化に努めています。
５．木材事業
国内の住宅、建築需要に応えるため、世界有数の林産地から優良な製材製品・合板を輸入・販売しています。三国間貿易も展開しています。
６．機械事業
レジャー施設課ではテーマパークなどに遊戯機械の販売や総合演出、産業機械課では各種鉄鋼加工機械、各種製鉄機械などを販売しています。
会社の特色
■経営理念
私たちは、時代と市場の変化に迅速に対応し、｢流通のプロ｣として顧客の多様なニーズに応え、広く社会に貢献します。
■営業方針
「徹底した現場主義で、ニーズを発掘する」
ユーザーの生の声に触れ、現場の権限で自ら判断し、ビジネスを動かすことで、個人の成長とビジネススタイルの確立の早期形成を促します。
■人材育成の取り組み
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
■平均年齢
37歳（男性：39歳 女性：28歳）
その他の特色
■国内外の幅広いネットワークについて
１．国内事業所
大阪本社、東京本社、名古屋支社、九州支社、北海道支店、東北支店、新潟支店、北陸支店、中国支店、八戸営業所、秋田営業所、水戸営業所
厚木営業所、静岡営業所、和歌山営業所、岡山営業所、福山営業所、四国営業所、沖縄営業所
２．海外事業所
【北米・中南米】
ニューヨーク、シアトル、ロサンゼルス、サンディエゴ、 バンクーバー、トロント、グアム、メキシコシティ、セラヤ、ボゴタ、サンティアゴ
【アジア】
ソウル、釜山、天津、青島、大連、上海、太倉、重慶、武漢、福州、広州、東莞、中山、香港、台北、高雄、バンコク、チョンブリ、ミャンマー、ハノイ、
ホーチミン、クアラルンプール、ペナン、シンガポール、ジャカルタ、マニラ、ムンバイ、ニューデリー、チェンナイ
【欧州・中東・アフリカ】
ロンドン、ウィーン、アムステルダム、クウェート、ダンマン、ドバイ、ヨハネスブルグ、イスタンブール
売上実績
求人No.：NJB2343997
最終更新日：2026/8/28