リフォーム・エクステリア事業部 戦略企画室 室長
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
勤務地
埼玉県 東京都
従業員数
13,486名(2025年2月末)
仕事内容
◆主な業務内容
リフォーム事業の事業計画の策定、事業戦略の実行及び管理、社外連携のプロジェクトの立ち上げなど多岐に渡り担当していただきます。
・事業計画の策定・戦略立案
中長期の事業構想の設定、戦略課題の抽出、取り組みテーマの定義、実行体制づくりを行う。
・事業戦略の実行・推進管理
プロジェクトの進行管理、会議体運営、外部パートナーとの業務や資本提携の交渉。
・市場・事業情報の収集と分析
各種データや外部環境情報を収集し、事業評価や戦略立案に活用。
・事務局業務・全社横断プロジェクト参画
本部内事務局として会議運営や施策推進を行い、全社・横断プロジェクトのタスク遂行や取りまとめも担う。
・社外連携・CXOとの調整
社外連携プロジェクトの企画推進、取引先交渉、社内連携、およびCXOへの報告・承認取得を担当。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長以上
募集背景
現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。
IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。
リフォーム市場の拡大と、当社が推進する中長期事業計画の実行を支えるため、事業戦略機能を強化します。
新規サービス企画、アライアンス推進、収益モデル構築など、事業成長の中核を担うポジションとして室長を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める人物像】
・社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
・市場動向や競合状況を分析し、中長期的なリフォーム事業の方向性や成長戦略を策定できる方
・大規模案件や複数プロジェクトを管理し、社内外の関係者との調整を通じて確実に成果を出せる。
・自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
【応募要件[MUST]】
・事業企画・戦略経験、もしくは戦略コンサルティング経験
・新規事業立ち上げに携わった経験(事業フェーズ:0→1、1→10)
・組織・プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件[WANT]】
・事業計画の策定経験
・ファイナンスに関する知識
・M&A/PMI経験
・プロアクティブな姿勢(幅広い業務に、前に向きに、自発的に対応できるマインドセット)
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:850万円 ~ 1,100万円
月収:39万円~
月額基本給:31万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.25ヶ月
※支給月(6月、12月)
※業績により決算賞与支給(4月)
※初回の賞与に関しては、賞与算定対象期間の在籍日数に応じた金額となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県 東京都
カインズ本部
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
【その他オフィス】
カインズ東京情報センター
東京都台東区上野7-6-1
※カインズ本部での勤務が主となりますが、商談のために主に『カインズ東京情報センター』への出張あり
駅から徒歩(2分)
交通手段1 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:20
休憩時間:1時間20分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄。詳細は面談時にお伝えします))
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当:配偶者13,000円(収入106万円未満が対象)/子1人目4,000円、2人目以降3,000円(23歳以下)
単身赴任手当:50,000円(帰省手当あり)
住宅手当はございません※独身寮・社宅あり
休日・休暇
週休二日制
年間休日:117
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に3日付与し、以降は規定の定めるところによる
*入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:初年度は入社時に3日付与され、同社規定による計算方法で3ヵ月経過後に7日付与され計10日になります。
その他:連続休暇(夏期、冬期)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
退職金:確定拠出年金制度有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2343908
最終更新日:2025/11/28
企業情報
企業名
株式会社カインズ
代表者名
代表取締役社長 CEO 高家 正行
設立
1989年3月
従業員数
13,486名(2025年2月末)
資本金
3,260,000,000円
本社所在地
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.cainz.co.jp/
事業内容
ホームセンターチェーンの経営
256店舗(2025年2月末)
カインズ 246店舗(別館を含む)、Style Factory 3店舗、C’z PRO 7店舗
事業に関する特色
カインズは、日本型のホームセンターという業態を立上げ、1978年に創業。2007年にはSPA宣言をし、オリジナル商品の開発へと舵を切り、くらしを楽しく、快適にしていく商品やサービスづくりに挑戦してきました。そして現在、IT技術を活用してより快適で楽しい購買体験の実現を目指す2018年のIT小売業宣言と、小売業やホームセンターの枠にとらわれない挑戦を40年以上にわたり続け、お客様一人ひとりの自分らしいくらしをサポートしてきました。これからも、多様化していく時代のニーズに応えていくために、お客様の「やりたい」「やってみた」「できた」という創意工夫の精神をカインズでは「くらしDIY」と捉え、ひとりひとりの、家族の、地域の日常を、楽しくしていきます。 商品面では、開発するオリジナル商品は、国内外のデザイン賞を10年以上連続で受賞しているのに加え、SPA宣言を行った2007年度から2022年度までの間にオリジナル商品の売上高が約2.3倍に伸長するなど、お客様から評価をいただいています。
一方で、ライフスタイルの多様化や昨今の物価高など、お客様のくらしを取り巻く環境やその中でのニーズは劇的に変化を続けています。
こうした中、多様化するライフスタイルに対応し、これからの10年もお客様のニーズに着実に応えていくことを見据えて、今回新たなプロダクトブランドをデザインオフィスnendoとの協業により開発し、商品開発体制を刷新しました。
新体制の元、くらしのテーマをベースにした横断型チームによる8つの新たなプロダクトブランドを開発中。
お客様の多様な声を反映した高付加価値な商品を開発し、よりお手頃な価格で提供することで、お客様一人ひとりの、ご家族の、そして地域のくらしをより楽しく、より豊かにしていくことを目指しています。
会社の特色
~単独企業としては国内ホームセンター業界最大手です。創業以来、吸収・合併は一切行わず、独自の企業文化をつくり上げてきました~
■事業・商品の特徴
『ライフスタイルを提案』
くらしをもっと豊かにするライフスタイルをより気軽に、より低価格で実現可能にするのが私たちの使命。
家庭用品はもちろん、インテリア用品、ペット用品、アウトドア用品に薬やお酒、資材まで何でも揃う商品カテゴリーの広さを活かし、誰もがより自分らしく豊かに暮らせる様々なライフスタイルを提案しています。
例えば、花や緑を生活に取り入れること、思い描いたものを自分で作るDIYなど、お客様が「自分もやってみたい」
「こんな楽しみ方もあるんだな」と思うような新しいアイディアや発見に出会える場所、それがカインズの店舗です。
■ブランドコンセプト
「くらしDIY」
モノにあふれ、ネットでなんでも手に入る時代。価値観は多様化し、人それぞれの幸せのカタチも違う。
そんな時代の豊かな「くらし」ってなんだろう?それは、単なるモノの消費ではない、ひとりひとりが創意工夫して手に入れる、
自分らしいくらし。「やりたい」「やってみた」「できた」自分らしく、くらしをアレンジする創意工夫の精神を、
私たちは「くらしDIY」と捉え、ひとりひとりの、家族の、地域の日常を、楽しくしていきます。
■グループ企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。
■お客様へのメッセージ
【くらしに、ららら】
同社の出発点は”くらし”です。
くらしが広がる、発見やアイデアと出会える『店舗』で。
くらしのできることが増える『商品』で。
くらしの願いに丁寧に、親身にお応えする『サービス』で。
同社は、くらしのプロフェッショナルとして、くらしのすみずみを見つめて、くらしのさまざまな領域で、日常を、心地よく、
日本だけでなく世界を便利に変えていきます。
■コアバリュー
【Kindnessでつながる】
すべての事業活動と周りの人々に対して、常に「Kindness:親切心」を中心においてつながる。
プロフェッショナルとして自分を律する強さと、相手の気持ちを汲み取る豊かな想像力、そして相手を心から大切にする愛が求められます。
社名の由来にもなっています。
【創るをつくる】
「創る=何事でも自分でチャレンジして形にする」文化を世の中に、そして社会の中に広げていきます。
そのためには、自らが時代の変化を捉え、クリエイティビティを発揮し、新たなことに常に挑戦し続けることを大切にしています。
【枠をこえる】
これまでも、これからも前例や常識に捉われない、新たな商品やサービスを生み出していきます。
そのために多様なものやことに触れてみる好奇心を持ち、思ってもみなかった新たな化学反応を起こす勇気を持つこと。
そして、自分の殻をやぶり、自分自身もつくり変えていくことを大切にしています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2343908
最終更新日:2025/11/28

