■業務内容
OpenWorkリクルーティング（新卒・中途採用のためにダイレクトリクルーティングを活用いただく企業様を支援する事業）やDAP（従業員クチコミレポート）のインサイドセールス業務を担当いただきます。

■業務内容の詳細
インサイドセールスとして、マーケティングチームやセールスと連携しながら、当サービスで価値を発揮しやすい顧客との商談作りをお任せ致します。受注率の改善や、受注からスカウト活用タイミングの短縮化、欲しいリードを増やすためマーケティング部門との連携など、「商談を作るだけではない」範囲まで担当いただきます。

一般的にインサイドセールスというと、電話をかけることがメイン業務になる求人が多いため、そのように思われがちですが、このポジションはさらに幅広く業務を担当いただきます。
マーケ寄りの仕事からフィールドセールス寄りの仕事まで視野を広く取り組んでいただきたいです。

＜仕事の具体例＞
・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証
・Salesforceを使った適切なリード（見込顧客）管理
・流入リードに対し、ニーズに合わせた商談獲得アプローチ（電話・メール）
・リードのないターゲット顧客への戦略的アプローチ（SNSなど）
・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談　※これから特に注力いただきたい
・マーケティングチームとリード増やすための連携（セミナー、コンテンツマーケティングの内容相談など）

<取引先企業例>：エンタープライズやメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。全ての業界が対象です

＜仕事の進め方＞
・事業課題に応じて、MBO、KPI、営業戦略、コンサルフローなどを柔軟に変更しています。
・すでに大手企業や成長ベンチャー企業を中心に導入・採用決定事例があり、横展開しやすい事例があります。
・手を挙げたメンバーが、特定の課題解決やナレッジ収集などグループ内PJを主体的に進めています。
・新入社員に対して「全員で育てる」をコンセプトに各メンバーが指導したり、その他メンバー同士で教えあったりなど、自主自立を基本としながらもチームワークを重視しています。
・リモートワークメインのため、メンバー同士の関わりが希薄にならないよう工夫をしています。定例MTGの他に、各メンバー同士の連携・打ち合わせなどを実施しています。

<使用ツール>
・コミュニケーション：Slack、Zoom
・SFA：Salesforce
・BI：Tableau
・メール・スケジュール：Outlook
・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint　など

<その他業務>
※希望や適性によって
・グループ内のPJ運営参画
・セミナー登壇、セミナーコンテンツ制作
・自社採用への参加（新卒・中途）
・リクルーティングプロダクトの新機能考案・提案
・コンテンツマーケティングの企画サポート
その他、課題を探し自ら仕事を作り上げることも可能です。