人事責任者候補/将来のCHRO候補
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■経営戦略に基づく人材戦略・組織設計の立案と実行
■採用戦略の設計・ブランディング・リクルーティング推進
■人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・リファイン
■タレントマネジメント/次世代リーダー育成施策の企画
■エンゲージメントサーベイ結果の分析・アクションプラン策定
■組織文化醸成・ミドル層マネジメント強化支援
■管理部門(人事総務チーム)の統括
下記の業務はご経験に応じてお任せします。
■リスクマネジメント、企業法務
■ESG、SDGsへの対応
【組織構成】
[部署名]事業推進部 人事総務課
[部署人数]3名
∟事業推進部長
∟課長
∟スタッフ:2名
※ポジションは選考の過程でご判断いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社での人事部門マネジメント経験(採用・制度・育成の全領域を統括した経験)
■経営陣と対等に議論し、事業戦略を人事に翻訳できる力
■組織開発・人材開発の企画・実行経験
【歓迎要件】
■CHRO、経営企画、人事企画ポジションでの実務経験
■スタートアップまたは第二創業期企業での組織変革経験
■タレントマネジメント・HRテック導入経験
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:47万円~
月額基本給:47万円~71万円
賞与・インセンティブ
年2回
基本2.5ヶ月×2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックスの為、コアタイム無し
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社半年経過時点11日 最高付与日数21日 )
【休日・休暇詳細】
慶弔/リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2342294
最終更新日:2025/11/25
