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人事責任者候補/将来のCHRO候補

大手ITグループ傘下のコンサル企業
  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■経営戦略に基づく人材戦略・組織設計の立案と実行
■採用戦略の設計・ブランディング・リクルーティング推進
■人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・リファイン
■タレントマネジメント/次世代リーダー育成施策の企画
■エンゲージメントサーベイ結果の分析・アクションプラン策定
■組織文化醸成・ミドル層マネジメント強化支援
■管理部門(人事総務チーム)の統括
下記の業務はご経験に応じてお任せします。
■リスクマネジメント、企業法務
■ESG、SDGsへの対応

【組織構成】
[部署名]事業推進部 人事総務課
[部署人数]3名
∟事業推進部長
∟課長
∟スタッフ:2名
※ポジションは選考の過程でご判断いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■事業会社での人事部門マネジメント経験(採用・制度・育成の全領域を統括した経験)
■経営陣と対等に議論し、事業戦略を人事に翻訳できる力
■組織開発・人材開発の企画・実行経験

【歓迎要件】
■CHRO、経営企画、人事企画ポジションでの実務経験
■スタートアップまたは第二創業期企業での組織変革経験
■タレントマネジメント・HRテック導入経験

学歴

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:47万円~

月額基本給:47万円~71万円

賞与・インセンティブ

年2回  

基本2.5ヶ月×2回

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
スーパーフレックスの為、コアタイム無し

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社半年経過時点11日 最高付与日数21日 )
【休日・休暇詳細】
慶弔/リフレッシュ休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2342294

最終更新日:2025/11/25

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