マーケティングポジション
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
71名(2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社の中核事業である、病院向けDWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進事業の両事業において、戦略企画部門に所属しながら、医療機関や製薬企業向けのマーケティングプランニングから実行、お客様との関係構築にむけたCRM施策などの推進いただきます。
会社全体の広報活動および、営業メンバーとも密に連携をとりながら、現場ニーズを汲んだ効果的な施策立案を進めていただきます。
【具体的な業務詳細】
・医療機関や製薬企業に向けた当社プレゼンスの向上に向けたマーケティングプランの企画検討
・上記実現に向けた情報発信活動(独自セミナーの開催や学会への出展やHPの活用)
・展示会等でのリード獲得と、リードナーチャリング施策としてのオンラインセミナーの企画運営やインサイドセールス施策の実施
・リードマネジメント・分析 (SFA、MAやGAを活用)
・WEBや雑誌広告、リリース発信等のメディア活用策の推進
・営業メンバーと連携しながら、現場のニーズを汲み取りながら効果的な施策立案
・広報対応業務
【ポジションの魅力】
・大手資本×スタートアップの両面を持つ企業で、事業の成長とデータを活用した新たな価値創出をリードする経験が積める
・社会的意義が高く、政策・医療制度にも連動した事業づくりに関われる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
2023年にはKDDIと資本業務提携。2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、KDDIグループの持つアセットを活用した事業展開に取り組み、第二創業期とも言える成長期を迎えています。
KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ(RWD)のデータ分析に取り組み、先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。
この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。
「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、 「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。
【医用工学研究所の魅力】
・三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業
・医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業
・医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
・医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
・自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。
・KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
・医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ(RWD)を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
・年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験3年以上
・100名クラスのイベントやセミナーのプランニングや運営経験あり
【歓迎条件】
・病院や製薬企業内での実務経験
・事業部・営業部 担当者との円滑なコミュニケーション能力
・マーケティングの効果分析経験
【求める人材像】
・構想だけでなく、自ら率先して事業を前に進められる方
・変化の大きいフェーズで、制度・技術・業界構造の変化をチャンスと捉えられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:42万円~58万円
月額基本給:40万円~57万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
勤務地
東京都
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
交通手段1 沿線名:JR京葉線 駅名:八丁堀駅 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(月額16,000円を上限として、社内規程に基づき支給します。※超過の場合は応相談)
その他手当
住宅手当
上限:15,000円(東京居住前提)
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時5日分、入社半年後に5日分付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
年末年始、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度
・教育制度・資格補助あり
ー資格補助制度
ーオンライン研修制度
・育児・介護休暇制度
・社内懇親会補助
・保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」)
・オフィスカジュアル制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 相談可 ※上記年収はあくまで目安です。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2339703
最終更新日:2026/1/14
企業情報
企業名
株式会社医用工学研究所
代表者名
代表取締役社長 笠﨑 州雄
設立
2004年12月
従業員数
71名(2025年11月現在)
資本金
1,085,000,000円
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.meiz.co.jp/
事業内容
医療データプラットフォーム(DWH)「CLISTA!」の開発・提供、医療ビッグデータおよび病院経営分析サービスの提供
事業に関する特色
■当社の特徴
・ビジョン 医療データの活用においてパイオニア的役割を果たし、大規模病院を中心に全国140以上の医療機関に導入されています。今後もさらなる拡大を目指しています。
2023年3月にはKDDIとの資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組んでいます。
また、2025年4月よりKDDIの連結子会社化したことにより、がん、心疾患、脳血管疾患などの薬剤効果検証や医薬品の研究開発に役立つ分析サービスを提供し、医療の質向上に貢献中です。
政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」の施策により、医療データの活用が加速する中、KDDIと連携しながらデータ駆動型の新しい患者体験の創出に取り組んでいきます。
長期的には、約1,000万人の電子カルテデータを活用し、医療機関との連携を強化することで、持続可能な医療の未来を切り拓くことを目指します。
これにより、患者様に対する新たな価値提供を実現し、医療の発展に寄与していきます。
会社の特色
■企業理念
3つの「シンカ」の追求
1)進化 … 常により良い製品とサービスを提供する。
2)深化 … 常に驚きと感動を生み出す。
3)真価 … より良い医療、より良い医療経営に貢献する。
■ミッション
~医療の運営と発展を情報のバックエンドから支える~
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2339703
最終更新日:2026/1/14

