【監査部】システム監査・IT統制評価(内部統制・J-SOX対応)
想定年収
443万円 ~ 642万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【業務詳細】
・監査部内のシステム関連担当としての業務全般
└IT統制(ITGC)の整備・運用・評価
└J-SOX対応におけるIT統制の自己点検・監査法人対応
└システムアクセス管理、変更管理、運用管理の統制評価
└外部監査法人との対応
└関係会社含めたシステム監査 ほか関連業務
■仕事のやりがい/成長
業務ミッションは単なる「チェック業務」ではなく、「企業の信頼性や成長を支える」重要なものです。情報面・システム面でのコンプライアンス遵守は、経営に直結する責任ある業務であり、昨今頻発するサイバー攻撃への対策など、リスクを未然に防ぐ「守りのプロフェッショナル」です。またDX・クラウド主流の現代には「IT統制」のスキルは不可欠で、安全な効率化推進を理解していることで「監査を超えた攻めの改善提案」まで踏み込める、チャレンジ・チャンスの多いポジションです。
■働く環境
創業者が願った「仕事の第一は、人間をつくることでありますように」を軸に、社員の働きやすさ・ワークライフバランスを大切にしています。
職位や職歴に捉われず、誰もが対等なパートナーと考える「自由で風通しの良い社風」は、全員を「さん」付けで呼ぶルールにも表れています。
社員には「穏やかでまじめ」な方が多い傾向にあり、お互いを認めながら、のびのび働くことができる職場環境です。
また「世界一ひとに優しい」をモットーに年次有給休暇の計画取得(法定5日+αの取得推進)やノー残業DAY、
男性/女性関わらずに育児をしながら働くための時短勤務や休暇、家事支援の補助など、制度面も整っており、非常に働きやすい環境でお仕事をしていただけます。
毎週金曜日のカジュアルデー(自由な服装で週末勤務)や、働き方改革の一部として在宅制度も実施しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
レガシー化したオンプレミスシステムのクラウド化や事業ごとの適性に応じた各種システム導入など、スピード感をもってIT化・DXを推進している当社。その導入に対する評価・統制のマネジメントを行い、安全に改革を遂行するため、組織増員を行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【Must】
・IT統制または情報システム部門での実務経験(2年以上)
・J-SOX対応経験または監査対応経験
・基本的なIT知識(ネットワーク、システム運用、アクセス管理など)
【Want】
・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、情報セキュリティマネジメントなど)
・内部監査士、公認会計士、CIAなどの資格保有者
※要普通自動車運転免許(採用コースによる・1種/AT限定可)。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:443万円 ~ 642万円
月収:25万円~38万円
月額基本給:25万円~36万円
※記載年収は賞与2回分を含みますが、業績賞与は含んでおりません。 【理論年収】 35歳 男性正社員(妻/子ども2人) └5,987,500円 【内訳】 基本月給:315,500円 成長資格手当:15,000円 グローバル手当:5,000円 扶養手当:32,000円 + 賞与2回(計5か月):1,577,500円 ※別途期末賞与支給(変動あり)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、11月 平均5か月分
定期賞与:年2回 (6月/11月 平均実績:5か月分)
夏季賞与:前年10月1日から当年3月末日迄
冬季賞与:当年4月1日から当年9月末日迄
決算賞与:年1回(支給は業績による/平均実績:1~2か月分)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
8時間以上の法定勤務に対して残業手当を支給(1分単位で超過計算)
通勤手当
交通費:全額支給(上限5万円/月)
その他手当
役職手当, 資格手当
※給与とは別途で下記を対象者に支給します※
■成長資格手当
■役職手当
■単身赴任別居手当
■担当職務手当
■東京23区勤務手当
■単身赴任帰宅交通費
■超過勤務手当(1分単位で支給)
■通勤手当(月額上限50,000円)
■扶養手当
■転勤支度金
■転勤実績手当
■グローバル手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 有給休暇は入社後半年経過(7ヶ月目)から付与(10日間)
1時間単位の分割有給も取得可能です )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
配偶者出産休暇(3日/分割取得も可)
その他特別休暇(慶弔・出産・生理・つわり・ドナー・ボランティア等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■借上住宅制度
■積立有給制度(最大90日まで積立可)
■定期健康診断
■ダスキン健康相談24EAP
■職場復帰支援
■シフト勤務/在宅勤務制度(※条件あり)
■OBOG復職制度
■永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年…と節目に表彰&報奨金と長期休暇(例:10年=10万円&有給10日)を授与。「次の10年」への英気を養う制度です
■資格取得:奨励金制度
■通信教育:奨励金制度
■各階層別研修
■キャリア開発研修
■社外選抜研修
■入社時基本研修(3日間)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、選考の過程において、経験・スキルを考慮し変動いたします。 ※年収モデルには、見込みの賞与(年2回分)を含んでおります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2339478
最終更新日:2025/11/7

